聯邦各省均爭取留學生移民
學生應把握機會 增值易入選
【明報專訊】省提名移民項目(PNP)已成為國際留學生移民的又一重要渠道﹐有華裔移民顧問表示﹐上半年加拿大引進國際留學生移民成效明顯﹐下半年引進國際留學生移民數量依然佔主體。
聯邦移民部分配給各省的省提名移民項目(PNP)上半年進展順利﹐各省通過PNP及時引進了技術工人、國際留學生以及企業家投資移民等急需和專業人才。其中﹐國際留學生移民已經成為聯邦和各省的移民引進重點。
根據聯邦移民2017年移民引進計劃﹐PNP的移民配額是54000名額﹐其中安省配額是6000。一些省份的PNP﹐還依據聯邦政府的「快速通道」移民申請系統﹐在「快速通道」的申請人儲備庫(pool)裡搜索急需的人才﹐然後為這些申請人增加600額外移民評分以保證他們在下一輪的隨機「抽籤」中被抽中獲得移民邀請。
從安省省提名移民項目(OINP)的運轉看﹐國際留學生已經成為安省移民引進的主體﹐來自安省移民廳的數據﹐今年上半年通過安省省提名移民計劃(OINP)引進的移民數額已經完成聯邦政府分配的6000名額的一半多﹐其中2000多名額分配給了國際留學生。
移民顧問吳冰談到﹕「今年上半年﹐聯邦和安省兩級政府都加大了對國際留學生移民人才的引進力度。聯邦政府去年底修改的『快速通道』移民申請系統﹐更加有利於國際留學生申請人﹐申請人被『抽中』獲得移民機會的最低移民評分從年初的480多分一路下降到現在的440分左右﹐基本上使得絕大多數國際留學畢業生都能達到。另外﹐安省OINP下的『國際碩士和博士畢業生移民』(the Master and PhD graduates streams)、『僱主驅動移民』(Employer Job Offer)等都是針對留學生的移民項目﹐使得那些移民評分低於400分的申請人﹐如果所學專業屬於安省急需引進的職業或者獲得僱主offer﹐同樣可以獲得移民機會。」
吳冰還談到﹕「省提名項目的一個優勢是靈活多樣﹐可以根據當地勞動力市場的需求及時引進所需人才。比如安省OINP6月底公布了『人力資本優先』(Human Capital Priorities)移民類別對申請人職業的要求﹐主要引進具有IT專業背景的人才﹐這使得那些可能移民評分較低、無法被「快速通道」申請系統抽中的申請人有了機會。」
吳冰還分析了下半年的移民形勢﹐談到﹕「我認為下半年引進國際留學生移民依然佔主體。聯邦政府會繼續通過『快速通道』申請系統主要引進國際留學生人才﹐每輪『抽籤』的分數有望進一步降低。而安省OINP的所有移民申請項目﹐依然重點引進國際留學生人才﹐正在接受申請的『僱主驅動移民』項目可能會接收最多1000名申請人﹐還有『國際碩士和博士畢業生移民』項目會在下半年重新打開。總之﹐我提醒廣大留學生申請人﹐如果你的移民分數不夠高﹐要抓緊時間提高自己的語言﹐把分數提高上去。或者掌握一門為僱主所必須的技能﹐或者從事專業管理工作等﹐這些能夠通過『僱主驅動移民』項目、『人力資本優先』項目等獲得省提名﹐同樣實現你的移民夢想。」
