【明報專訊】不少內地製造業如製衣工廠，近年紛紛遷往東南亞地區如柬埔寨、越南、孟加拉等，但這些地方是否真的受惠於外資投資？越南近數十年經濟發展不俗，不少人脫貧，然而過去20年來貧富懸殊持續。越南210名超級富翁一年的收入，已足以令近320萬人脫貧。當地的弱勢社群如少數族裔、婦女、農民、外勞等較易貧窮，要改善貧窮問題仍困難重重。

子女留在鄉村 由祖父母照顧

越南經濟持續增長，卻富者愈富，貧者愈貧。以製衣業工人Hoan個案為例，她在離家鄉120公里的越南工業省份海陽工作，平均每周工作62小時，主要負責包裝全球出口的T恤和襯衣。由於她的薪金是由件工計算，包裝複雜的成衣需時較長，反令她的收入減少，她的相對時薪只有約1美元。當地成衣廠接的訂單大多是世界知名品牌，她工廠所屬的集團在亞洲僱用了48,000人，其主席的資產估計有1.4億美元。

跟內地農民工相似，越南工人也為了生計離鄉別井到城市工作，而這些城市的生活開支水平大多高昂，令他們無法帶同子女往城市生活，只好將子女留在鄉村，交由祖父母輩照顧。另一方面，由於成衣在價格競爭愈來愈激烈，東主自然希望成本下調，工人以件工計算的收入也愈來愈低，即使跟以前做一樣甚至更多的工作，收入也比以前更少。

以件工計算 收入較以前更少

由於製作成衣有很多工序，工人的薪金很多時依技術而訂，但工人如被僱主安排頻繁轉換工作崗位，則很難維持技術和效率。而且近年成衣款式轉換頻繁，訂單亦不穩定，工人收入也大受影響。雖然現時越南有最低工資等條例保障工人，但很多工人對於現行法例不熟悉而被剝削。

文、圖︰樂施會

[通通識 第450期]