【明報專訊】標準工時委員會主席梁智鴻昨表明，不應以標準工時改善工時過長問題，希望踏出第一步，先接受立法規管合約工時及加班補水。但勞僱會勞方代表鄧家彪批評，委員會初期諮詢已走錯方向，再走下去只會演變成合約工時取代標準工時，無助解決長工時問題。

標準工時委員會日前向特首提交報告，提出立法規管合約工時及加班補水，但無建議為標準工時立法。

稱勞資「雞同鴨講」難有共識

委員會主席梁智鴻昨於港台節目《城市論壇》表示，勞資雙方對標時問題「雞同鴨講」難有共識，又稱本港僱員工時長問題，不應用標準工時去改善，而是要規管最高工時，但目前勞資雙方都不同意設立最高工時。

梁智鴻強調委員會要平衡僱員福利及僱主承受力，並以不拖垮香港經濟為原則。他又希望勞方重返談判桌，「你去買�洁A有人出價話呢杯水值100蚊，唔還價行�鬙h咁點做？」

鄧家彪：諮詢最初已走錯方向

鄧家彪批評，標準工時委員會初期諮詢已設下陷阱，令諮詢走錯方向，例如問僱員是否同意設立標準工時但要減薪，僱員當然不會接受。他又對勞方爭取標準工時成果不理想致歉，但強調正因看到委員會走錯方向，而退出委員會。

出席同一場合的香港餐飲聯業協會會長黃家和說，行業現時難以聘請員工，「做到跪�鰜袕ˊ衪屭鴗H」，認為現時立法定標準工時不太適合。他認為各行業各有特色，例如飲食業工時較長，運作上難以劃一實行標準工時。