(多倫多19日加新社電)多數安省教師工會返回談判桌﹐但它們都不肯表態﹐如果政府堅持不加薪﹐工會是否會接受協議。

數月沉寂之後﹐代表11.5萬名教師的工會或已恢復談判﹐或已排定日期。但安省英語天主教教師協會(Ontario English Catholic Teachers' Association)的霍金斯(Ann Hawkins)指出﹐它們還在應對非金錢問題。

指談判在應對非金錢問題

霍金斯拒絕表態﹐天主教教師協會是否準備接受不加薪的協議。但她指出﹐教師薪資已經凍結兩年。

她說﹕「我不知道﹐其他哪個社會板塊有考慮5年凍薪。我們還在應對其他問題﹐它們不涉金錢。我們期盼如果可解決那些問題﹐然後可以查看薪資與福利事宜。」

省長韋恩(Kathleen Wynne)表示﹐除非省府消除119億元的赤字﹐否則不會為公務員或廣泛公共機構的任何人加薪﹐那包含逾100萬名安省僱員。而省府預計2017-18年度實現平衡預算。

韋恩周三說﹕「我明白教師隊伍中有人驚詫﹐我一直說﹐這是一次艱難談判。我們處於艱難財政狀況中。」

但是﹐代表護士､警察､消防員､市府與醫院僱員的工會﹐今年在許多安省社區或是達成加薪協議﹐或是獲得仲裁員判給加薪。

天主教教師協會定於周四返回談判桌﹐就在同日﹐協會會員將在穆松尼(Moosonee)一間高中開始職業行動。這所高中比多數安省學校提早數周開課。

工會：開學仍無新合約將按章工作

眾多工會警告說﹐假如開學仍無新合約﹐它們將推出統籌的職業行動﹐但此時尚無人威脅全面罷工。

安省中學教師聯會(Ontario Secondary School Teachers' Federation)周二與周三還在談判﹐它拒絕接受傳媒訪問。

安省小學教師聯盟(Elementary Teachers' Federation of Ontario)﹐要到9月1日才恢復談判。主席哈蒙德(Sam Hammond)周四會陳述該工會按章工作的細節。