降人才門檻 入境處﹕非為換血
「港二代」及優化措施周一生效
【明報專訊】施政報告早前宣布取消投資移民計劃，並新增措施吸引港移民第二代回流。入境處昨公布「輸入中國籍香港永久性居民第二代」試驗計劃細節，又公布3項其他輸入人才或專才計劃的優化措施，包括內地人才及優才留港工作兩年後，若應評稅入息不低於200萬元，可獲准一次過留港6年；經成就計分制來港的優才更可獲一次過留港8年，所有新措施下周一生效。對於外界擔心降低輸入人才門檻，入境處強調輸入內地人才並非為溝淡人口或為本港人口換血。
優才來港兩年後 最多再批8年
入境處助理處長羅振南稱，來港的海外及內地人才比例約8比2，截至去年底共7萬名經一般就業政策來港的海外人士，佔本港勞動人口約1.9%；輸入內地人才計劃來港的內地人共1.27萬名，佔勞動人口約0.4%。他否認外來人才與港人爭飯碗，指外地人才不會取代本港勞動人口。
贏創業計劃 無資金亦可批
一般就業計劃下的投資類別，過往審批較嚴謹，需提交未來兩年業務計劃、過去一年營業額等，並能為本港經濟作出重大貢獻。羅稱，新增渠道讓「有意念、有計劃但無實際資金」的初創企業家來港，若對方在政府支援計劃如科技園、數碼港等創業計劃中勝出，處方會考慮批准其來港。據了解，如申請人未有政府支援，則需要根據過往標準審批及徵詢機構專業意見。內地人除非在遞交申請前連續在海外住滿一年，否則不能參加。據悉，處方不會就資金、公司規模或人手設限，因各行各業落差很大，初創企業中亦有不少「一人公司」。
立法會資訊科技界議員莫乃光稱，計劃欠缺客觀標準，例如能創造多少職位、投資多少資金等，十分危險。
排名百大院校畢業加分
至於優才計劃，在綜合計分制下，若申請人畢業於4個公認的大學排名表(泰晤士、QS、上海交通大學及美國新聞與世界報道)內首100名的院校，會獲加30分；如有兩年以上國際工作經驗，亦可獲加15分。
港二代毋須在港有工作
「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」申請人首年毋須在港有工作，可帶受養人來港，冀愈多人來港愈好。
