【明報專訊】多華會為滿足華裔新移民的就業需求，昨天在萬錦市大都會廣場舉辦本年度的大型招聘會，現場有33個僱主單位和諮詢機構，約近千人求職者參加。

有華裔僱主指出，華裔新移民如欲在本地獲得就業機會，首先應調整好自己的心態、從零開始，然後對自己從事的職業重新進行規劃和定位，根據勞工市場的需求，來設計就業的目標。

多華會在廣泛了解新移民就業需求的基礎上，在昨天舉辦了第10屆大型招聘會，旨在為求職者提供接觸僱主、洽談應聘、了解政府就業輔導項目、獲取工作機會和接受求職指導的全方位支援。

是次招聘會共有33個僱主單位和諮詢機構參加，包括：4個政府部門(多倫多消防局、多倫多警隊、皮爾區警隊和加拿大軍隊)、20個商業機構、3間社區服務機構、兩間職業介紹中心，以及4間就業諮詢服務機構。

招聘會提供的招聘職位分屬以下類別，包括：紀律部隊、醫護、教育、技工、公共安全、家庭服務、客戶服務、會計、工程設計、軟件設計、旅遊、文員、新聞、金融、市場營銷、勞工、餐飲和零售等。

多華會分管新移民安居服務的經理趙天恩說，多華會在過往多年來舉辦的招聘會，每次均吸引過千名求職者前來尋找工作機會。

與往年相比，本年度的招聘會不僅有華人僱主，也有西人僱主，提供的招聘職位涉及廣泛的領域。

他說，在招聘會於上午10時正式開始之前，多華會還邀請了專職就業輔導員，為求職者開辦就業輔導專場講座，以那些從未參加過招聘會的求職者為對象，就如何充分把握招聘會提供的就業機會進行輔導。而在招聘會舉辦期間，現場有專業的就業顧問為求職者提供修改簡歷和求職信的免費服務。

此外，應加拿大國家銀行、耆暉會和大都會廣場管理公司這3個僱主的要求，多華會昨天還特意安排場地，讓僱主對求職者進行面試。

加拿大醫藥學院是參加上述招聘會的僱主之一，該學院的院長李藝叢指出，該學院在去年也參加了多華會舉辦的招聘會，成功地招聘了一名華裔註冊護士在該學院任教個人護理培訓課程。

她認為，不少華裔新移民在本地求職時，均面臨語言方面的障礙，因此，在找工時不妨取長避短，強調自己在技術方面的優勢。她說：「很多華裔新移民在原居地都有很好的工作，他們在加拿大找工作，首先應調整好自己的心態、從零開始，然後對自己從事的職業重新進行規劃和定位，應根據自己過往的專業背景和個人的興趣，以及勞工市場的需求來重新設計就業的目標。」

耆暉會分管人力資源的關女士表示，耆暉會希望透過是次招聘會招聘家政服務員，人數不限。

她說：「在華人社區內從事家政服務的工作毋須說英語，服務的對象主要是耆老，能夠說國語或廣東話就可以了。家政服務員的工作包括清潔、洗衣、烹飪簡單的膳食等，市場需求非常大。」

畢業於多倫多大學的中國留學生王小姐昨天也來到招聘會的現場，王小姐在大學攻讀的是會計專業，希望能在金融行業找到就業機會，但她也對其他類別的工作持開放的態度。