大溫都會局僱員工會發罷工通知書 逾600工人今午可採取工業行動
[2023.10.02] 發表
【明報專訊】代表大溫都會局(Regional District of Metro Vancouver)超過600名工人的工會發罷工通知書，工人周一下午便具合法罷工地位。
大溫都會局僱員工會(GVRDEU)發布聲明指出，工會曾於上月21日發出過72小時罷工通知書，然後在卑詩勞工關係局(LRB)副主席主持下，勞資雙方就必須服務定義爭議進行商討，不過，談判花上較預期多的時間直至該通知書過期。
工會稱，談判需時原因是僱主對工人採取工業行動上要求引入多層的機制，最終在LRB副主席協助下，將有關限制開始罷工的障礙減至最低。
工會指，最新一次72小時罷工通知書於9月29日(上周五)下午1時20分發出，因此工人最快可在今日(10月2日)下午1時20分便可開始合法罷工。
該工會代表大溫都會局在不同部門工作的逾600名僱員，他們的崗位包括流域管理及保安、供水系統、食水處理及消毒、廢水收集和處理，以及可負擔房屋、區域公園和空氣質素監察。
僱員與大溫都會局的合約已於2021年12月31日期滿；工會指，在逾18個月裏進行了28次談判會議，而最後10次是已得到勞工關係局調解員協助下進行。直至8月15日談判陷僵局，會員並在8月23日投票以97.2%贊成可採取工業行動。
工會指摘僱主在工作時數、短期病患和受傷保健計劃上要工人讓步，但這是使工會放棄集體協議下的公平工資合約保護。
據悉，資方曾提出3年加薪11.5%，並包括一次性2350元加薪和其他福利改進，資方認為該建議公平合理和與區內其他談判成功的待遇看齊。
都會局亦指，資方是在嘗試改善成本和程序效率，並相信這對勞資雙方都有利，也同時可平衡納稅人金錢及服務需求。當局指，若開始罷工，必要服務都不會受到影響。
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