知名連鎖快餐店拖欠員工薪酬假期
2年投訴8400宗 公司卸責加盟店
【明報專訊】安省勞工廳獲得的數據顯示，Tim Hortons、Pizza Pizza等一些知名食品服務商正面對疫情期間拖欠員工工資、沒有執行帶薪休假等大量違反勞動標準法的投訴。
據《多倫多星報》從勞工廳取得的數據顯示，從2020年到2022年勞工廳共收到和確認8400宗有關違反勞動標準的投訴，在過去5年幫助打工者追索回總計1.11億元被拖欠的工資和其他報酬。食品服務和住宿行業的投訴量最多，有近2000宗。
對Tim Hortons的投訴有49宗，包括限制工作小時數、無薪加班、剝奪小費以及取消帶薪假期等，總計索償金額9.2萬元。
Tim Hortons回應表示：「我們在加國的近4000間門店屬於加盟店性質，被大約1500名東主獨立擁有和經營，它們對自己的僱用行為負完全責任，我們鼓勵為僱員提供最好的工作環境。」另一間連鎖快餐店Boston Pizza面對42宗投訴，索償金額合計16.7萬元，包括欠薪、離職補償金、遣散費等，Boston Pizza一名發言人表示，公司99%門店屬於獨立經營的加盟商，獨立僱用管理僱員，公司鼓勵加盟商創造最好的員工和消費者體驗。
意大利薄餅連鎖店Pizza Pizza則面對總計7.3萬元的欠薪投訴，發聲明說：「公司不屬於被投訴對象，因為我們的門店都是特許加盟，獨立經營，我們無權干預門店的僱用行為。鼓勵所有加盟商與僱員處理好關係，遵守勞動法律。」
勞工廳數據還顯示一些食品生產商亦受到僱員投訴，包括冰茶系列生產商D'Angelo Brands，面對13宗投訴，涉及金額17.7萬元。
另外，電商平台Shopify也出現在違反勞動標準的名單上，投訴內容是拖欠僱員的加班費，合計6.7萬元。
安省勞工廳在確認投訴內容符合事實合理後，會給被投訴的企業簽發一個執行令，如果企業拒絕執行，個案將被轉到省財政廳，採取進一步行動。
不是所有投訴都導致勞工廳簽發執行令，一些個案在勞工廳指導下雙方協商解決，其中比較大的個案是多倫多藍鳥棒球俱樂部在2021年到2022年間主動解決了總計13.9萬元的欠薪投訴。
