語言本地經驗要求阻資歷認證 省政府有望今秋立法消除障礙
【明報專訊】卑詩省政府昨日公布國際資歷認證的諮詢結果，確定有8個方向需要改善。勞動力發展省務廳長梅思安(Andrew Mercier)指出，語言和未具備加拿大工作經驗是影響海外專業資歷被接受的兩大障礙，省府將設法消除這些障礙。
省府今年春季，透過一系列的圓桌會議和網上問卷調查，向接受過國際培訓的專業人員、教育機構、移民服務機構、商業協會、醫療協會、監管機構和公眾，徵求對國際資歷認證的意見。有超過1450人參與諮詢。
省府根據收集到的竟見撰寫了一份名為《我們所聽到的》(What We Heard)的報告。這些意見將用於為未來立法提供指引，以改善卑詩省新抵埗人士的資歷認證。
報告提8改善方向 建議簡化程序
勞動力發展省務廳長梅思安表示：「我們從監管機構、專上教育學院及接受過國際培訓的專業人員了解到，現有系統是不可行的。這是一個有關公平的問題，也涉及如何確保接受過國際培訓的專業人員能獲得所需的支援，並得以在卑詩省成功就業。」
報告指出了8個在國際認證上需要改善的方向，包括：簡化程序流程並縮短時間；改善有關認證過程及要求的可獲取度、一致性和透明度；探索資歷認證的其他途徑；探索更具彈性的方法以證明語言能力；引入數據和報告的績效標準；為接受過國際培訓的專業人員和監管機構增加財政及其他支援；改善省府和聯邦政府與監管機構之間的協調；以及加強監管機構、教育機構、僱主和移民服務組織之間的合作，以支援認證和融合。
梅思安昨日拜訪《明報》並接受採訪時補充：「我們正仔細研究諮詢報告，因為我們正在為秋季立法做準備，以確保作為政府我們有能力和權利令到國際資歷認證過程標準化。」
他表示，國際資歷認證面向的是所有擁有國際證書的人，無論他們是永久居民還是臨時居民。從經濟層面來看，一方面有大量的工作沒有人做，另一方面擁有技能的國際專業人士卻受困於一系列不必要的壁壘。
他說曾經與一名來自香港的專業人士交流，「他的英語說得像我(梅思安)一樣好，且擁有英國的碩士學位，但在申請資歷認證時遭遇嚴重的審核積壓，花了近2年才完成評估，在此期間他的英語考試成績一度過期，因為該成績的有效期只有12個月，所以他不得不考兩次。對於一名國際專業人士來說，這個過程和經歷傳遞出來的信息就是，『你不想要我』。」
梅思安形容像這樣的壁壘是「超乎常識」的，此次諮詢報告的建議之一即，若申請人接受過以英語授課的專業學科學習，則應免除其語言要求。
被問到卑詩會否仿效安省，移除國際資歷認證中的加拿大工作經驗要求？梅思安表示，這是此份諮詢報告的一個關鍵領域。他說，不少國際專業人士視之為一種歧視，「一位來自伊朗的工程師告訴我，他在伊朗有30年工作經驗，但他來了加拿大，他的經驗變成了0。當我與專業監管機構交流時，他們也希望可以擺脫對加拿大工作經驗的要求，而變為能力評估。」
他透露，省府正在就相關事宜立法，或在秋天推出。
被問到現在有加國公民到了海外讀醫，且任職專科醫生多年，但回到加拿大卻無法從事本行的情況，梅思安就表示，在國際資歷認證過程中，專上學院扮演重要的角色，省府會研究如何為國際專業人士提供橋樑計劃，幫助他們重新執業。目前已有為國際護士提供的銜接計劃。此外，監管機構也可以幫助需要認證的申請人找出合適的職業路徑，並引導他們完成。
他指出，預計未來8年本地勞動力市場將出現100萬個職位空缺。在這些需求的頂端是未來8年需要超過14萬名醫療保健人員。這一領域的國際資歷認證已經展開，現在可以處理的數量是此前的3倍。而建築、環境以及國際教育行業，同樣需要國際專業人士。「其實很多能夠填補空缺的人已經在那裏，他們擁有技能且經過培訓，只是恰好持有的是國際證書，因此我們要確保我們正在解決這個問題。」
