應國務院精減人員 內蒙炒編外人員不符要求者
【明報專訊】因應中央近期強調要「過緊日子」,並於上月的國務院機構改革方案中提出按比例精減國家機關人員,近日內蒙古已率先響應,當地多地就編外人員(指機關、事業單位在編制外自行聘用員工)的清理清退發布進展說明,對編外人員規模和經費支出進行「摸底」,部分人員被精簡。
「澎湃新聞」昨報道,近期,內蒙古多地發布有關「機關事業單位編外人員和經費支出統計工作」的進展,內容包括對政府機構的編外人員摸底,剔除不符合聘用要求的編外人員,以實行「總量控制」。
烏蘭浩特市財政局上月23日稱,在前期調研統計過程中,該地暴露清理了一部分不符合聘用要求、聘用時間、聘用崗位、未簽訂勞務合約的外聘人員,進一步規範了用工人員身分,透過勞務派遣、退休返聘、政府購買服務等市場化方式用工的人員不再納入編外人員統計範圍,降低了政府用工風險,實現了政府自身精簡和「瘦身」。該機構表示「通過精簡、嚴控編外人員,能夠促使在編幹部職工進一步發揮工作主觀能動性……有效抑制機關事業單位人浮於事的現象」。
彥淖爾市五原縣委編辦亦指,在分類整理後,已將編外聘用人員中,不符合聘用要求的剔除,清理部分已辭職、退休人員,切實將編外聘用人員數控制在合理範圍內;同屬巴彥淖爾市的烏拉特後旗則表示,要確保對編外聘用人員規模和經費總量實行雙控,只減不增。