鏡騷墜屏勞處檢控涵綵排意外 舞蹈員僱主涉無買勞保

鏡騷墜屏勞處檢控涵綵排意外舞蹈員僱主涉無買勞保

[2023.01.28] 發表

【明報專訊】勞工處昨發稿表示，已就MIRROR演唱會準備及舉行時的意外，完成職安健及僱員補償調查，並向處所佔用人藝能、協興隆及舞蹈員僱主舞館(Studiodanz)提出15項檢控，3月27日於九龍城裁判法院提堂。勞工處提出的檢控除墜屏當日，亦包括綵排意外。

控3公司15罪 3月27日提堂

勞工處稱，3間公司涉嫌違反《職業安全及健康條例》及《僱員補償條例》，包括沒有為僱員提供安全作業裝置及安全工作系統、沒有向勞工處長發出意外通知，以及為僱員投購僱員補償保險等。

本報向勞工處查詢15條控罪的詳細，根據其提供的資料，演唱會次承辦商協興隆被控最多6條控罪；其次為Studiodanz，被控5條控罪；總承辦商藝能則被控4罪。

Studiodanz被控違反《職安健條例》第6條、《僱員補償條例》第15及40條，包括沒有確保僱員於進行舞蹈綵排及表演工作時的安全及健康，沒有就去年7月25日舞蹈員羅德智(Zizac)綵排時的意外，及28日的墮屏意外導致李啟言(Mo)及張梓峰(Fung)受傷，於14天內向勞工處長發出意外通知，以及沒有為羅及其他23名正式表演的舞蹈員購買保險。

總承辦商藝能控4罪涉無報工傷

藝能被控違反《職安健條例》第7條及13條，包括沒有就兩間公司的僱員確保存放於處所的作業裝置，即懸吊LED顯示屏的系統安全和不會危害健康，以及沒有就上述兩意外通知勞工處。

協興隆被控違反《職安健條例》第6、7及13條，包括沒有確保僱員於安裝LED顯示屏時的安全及健康、沒有確保僱員於LED顯示屏下方工作時的安全及健康、沒有就兩間公司的僱員確保懸吊LED顯示屏系統是安全和不會危害健康的，以及沒有就上述兩意外通知勞工處。

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