西溫藍巴士司機工會 揚言下月工業行動升級 不滿同工不同酬

藍巴士司機工會稱或將工業行動升級。（藍巴士臉書）

【明報專訊】運輸聯線(Translink)西溫地區外判巴士公司「藍巴士」(Blue Buses)的司機工會，不滿他們與另一巴士公司「岸山巴士公司」(CMB)的司機同工不同酬，並向西溫地區政府發出「最後通牒」，指若對方未能在指定日期前跟工會達成新的、公平的待遇合同，工會將在下月7日把工業行動升級。

北美最大公共運輸工人工會組織Amalgamated Transit Union(ATU)轄下的Local 134工會，代表「藍巴士」司機，其主席內亞古(Cornel Neagu)在工會發出的新聞稿中說：「我們想給西溫地區政府時間重回談判桌，解決藍巴士司機與大溫地區同業的待遇不公平分歧，同時希望尊貴的乘客告訴市長和市議員，現在是談判的時候了，而不是拖延和討價還價。」

內亞古又反駁市府指談判沒成果，責任在工會一方，他指工會數周前拒絕西溫區政府上一次的提議後，對方除擺姿態外什麼也沒做，也亦沒提出提供更好的建議，他們現在再沒有任何藉口推卸責任。

內亞古又指，區政府一直就勞資分歧爭議向工會成員發電郵，做法既不恰當，也是企圖破壞工會成員間的團結。他說：「我們的成員不會被西溫政府的策略愚弄，我們只想要一份公平的合約，而不是一封改變不了任何事的電郵。」

西溫區政府回應指，需就工會提出要求進行考慮，由於有關要求環環相扣並可能影響營運成本和服務，市府會仔細考慮各項內容，期望可將對公眾的影響減至最少，在票價和員工公平待遇之間取得平衡，並會繼續鼓勵工會重回談判桌。