「旅遊簽證轉工簽」臨時政策 再延至明年2月助留加工作
【明報專訊】聯邦政府宣布疫情期間的「旅遊簽證轉工作簽證」臨時政策，將延長至2023年2月28日，為滯留加國的海外人士繼續留加和申請移民創造條件。
受到全球疫情影響和考慮到當前加國勞動力短缺，2020年8月24日聯邦政府推出境內旅遊簽轉工簽政策，允許已經入境加國、持旅遊簽證的外國人，只要擁有有效的加國僱主提供工作(job offer)，便可在加拿大境內直接申請特定僱主的工作簽證，無需離境。
在此項政策頒布前，持有旅遊簽證的臨時居民如果想要申請加國初始工作許可、即取得工作簽證，通常需要在來加國之前獲得加國僱主的工作提供證明，即使在加國境內獲得了工作機會，也必須先離境再返回從而激活工作簽證。
「旅遊簽轉工簽」政策一推出受到廣泛歡迎，從原本的截止日2021年3月31日延續到2022年2月28日，現今又延期到2023年2月28日，使得那些符合條件申請人可以繼續留在加國，通過積累加拿大工作經驗為將來移民創造條件。
合資格申請旅遊簽轉工簽的人士，有以下2種方式可選擇：
1. 獲得特定僱主的工作許可，申請人必須：
．申請時在加拿大境內；
．在2023年2月28日前遞交僱主特定工作許可的申請( IMM 5710)；
．申請工作許可時具備有效身分，即擁有臨時居民身分。如果簽證已過期，需要在申請工作許可前恢復。
2. 獲得臨時工作許可證的資格，申請人必須：
．在遞交工作簽證申請時具備有效臨時居民身分，且此後一直留在加拿大；
．遞交申請之前的12個月內曾持有有效工簽，即便現在以訪客身分居住在加拿大；
．必須願意為某個加國僱主工作，其職業獲得勞動力市場影響評估(LMIA)或 LMIA豁免支持；
．已經通知聯邦移民部申請臨時工作授權；
．已提出請求將該臨時授權期限設定到工簽審批結果決定之日。
加拿大的工作簽證(Work Permit)，分為開放式工簽(Open Work Permit)和封閉式工簽，即特定僱主工作許可(Employer-specific Work Permits)，後者是為指定的僱主或指定的工作職位而申請的工簽，也是此臨時政策適用的工簽類型。
