上月份新增33.7萬職位 失業率降至疫情前水平
工會稱食品酒店業就業率仍低
【明報專訊】加拿大勞動力市場正在擺脫疫情影響，今年2月新增33.7萬個工作，失業率降低到疫情前水平的5.5%。
加拿大統計局昨天公布最新就業數據，今年2月新增工作崗位33.7萬個，抵消今年1月流失的20萬個工作崗位，實現就業人數正增長，失業率降為5.5%，低於疫情爆發前2020年2月的5.7%。但是如果把那些想要工作但沒有付諸行動尋找工作的人數統計進去，2月的失業率為7.4%。
2月增加的就業人數主要是那些因Omicron暫停營業而失業的人員，隨着防疫限制解除重返工作崗位。
從各省看，8個省份工作崗位增加，阿爾伯達省和紐賓士域省持平。
從行業看，受防疫措施影響最大的食品和酒店住宿業新增11.4萬個工作，貢獻最大。
從人口看，61.8%的勞動年齡段人口取得工作，第一次恢復到疫情前水平，特備是勞動年齡段的婦女就業率創造最高水平。
加拿大皇家銀行(RBC)經濟學家Claire Fan說﹕「從勞動力市場整體看，我認為已經從疫情中走出。」
但加拿大勞工協會(Canddian Labour Congress)主席Bea Bruske表示，在可喜的數字背後是「傷疤」，食品和酒店住宿業的就業率仍然低於疫情前水平17%，而且工資漲幅沒有趕上通貨膨脹率。
統計局數據還顯示，今年2月的失去工作6個月以上的勞動者人數，比2020年2月多3.2萬人，雖然這類人群已連續4個月減少至21.2萬人。
加拿大工會聯盟(Unifor)經濟學家Kaylie Tiessen說﹕「新增工作中臨時工佔比增加，許多人想從事全職工作卻找不到。還有就是少數族裔人口的就業率雖然回到疫情前水平，但是比較非少數族裔人口仍然較低。」
對於政策制定者來說，未來幾月會面臨諸多挑戰。金融保險公司Desjardins宏觀經濟部主任Ryce Mendes說﹕「當前勞動力市場存在的問題是，低失業率與高技術領域招不到人並存，還有就是勞動力後備庫正在萎縮，我們看到55歲以上勞動年齡人口就業率依然低於疫情前水平，疫情已導致這部分人提前退休。
「與此同時，年輕人就業水平雖然恢復到疫情前水平，但是發生行業不平衡，許多年輕人就業從食品酒店住宿業轉向專業技術、醫療健康行業。」
士嘉堡士刁路夾Silver Star Blvd.路地區一規模較大的華人餐館陳老闆說﹕「當前的招工市場是，洗碗工、店前服務員、打雜工等容易找到人，而廚師相對不好找，主要是因為餐館重開不久，大家都在搶廚師，還有就是一部分廚師永久離開這個行業。我所有因疫情臨時解僱的員工基本都回來了。為了留住廚師等長期工，我都給他們上調了工錢。」
