杜魯多承諾提供10天有薪病假
奧圖爾補貼企業招募新人工資
【明報專訊】聯邦自由黨黨魁杜魯多昨天(20日)又開出了一張競選期票，承諾在聯邦自由黨政府連任後，對聯邦政府管轄行業內，向員工提供10天有薪病假，從而確保員工毋需在保持安全和繳付帳單之間做出艱難的選擇。
杜魯多：確保加人安全健康
聯邦管轄行業員工有薪病假
杜魯多昨天在溫尼辟開展競選活動時做出了上述承諾，他指出，當加拿大人開始重返工作崗位和重返校園時，聯邦自由黨將繼續竭盡所能來確保加拿大人獲得所需的支援，從而確保他們的安全和健康。
聯邦自由黨將在獲得競選連任的100天內，在所有聯邦政府管轄的行業，向員工提供每年為期10天的有薪病假。
在聯邦政府管轄的行業任職的員工，人數佔加拿大就業大軍的6%。如果上述計劃付諸實施，將修訂加國的勞工法，從而允許員工在他們有需要的任何時候休病假。
而為了確保孩子們能安全地重返校園，聯邦自由黨在獲得競選連任後，將向「安全重返課堂基金」追加1億元的經費撥款，改善全加各地所有學校和建築物的空氣質素。
聯邦自由黨亦會幫助小商戶改善通風條件，提供25%的稅務減免，從而確保加拿大人能安全地重返工作崗位。
杜魯多說：「我們相信，一個政府最重要的責任是確保加拿大人的安全、健康和茁壯成長。當奧圖爾(Erin O'Toole)想要透過削減加拿大人依賴的服務來讓我們倒退之時，我們正向前邁進，推出了一項幫助孩子們安全地重返課堂和幫助家長們安全地重返工作崗位的計劃。」
保守黨上台 將助重返工作崗位
聯邦保守黨黨魁奧圖爾昨天也在溫尼辟開展競選活動，就在杜魯多宣布上述競選承諾後不久，奧圖爾發表了「加拿大職位激增計劃」(Canada Job Surge Plan)，該計劃是聯邦保守黨的競選政綱的主要組成部分，旨在通過以下途徑來推動加國經濟在疫情結束後的復蘇，包括：為招募新人的企業提供獎勵；簡化僱傭規管條例；調整稅務規則進，從而給就增加更多的優惠。
奧圖爾指出，當加拿大緊急工資補貼(Canada Emergency Wage Subsidy，CEWS)在今年10月期滿時，聯邦保守黨若執政，就會引入「加拿大職位激增計劃」來幫助加拿大人重返工作崗位，該計劃將為招募新人的企業提供為期6個月、比例最高達到50%的工資補貼。
上述工資補貼最少為25%，並將基於新僱員失業的時間有多久而增加。那些曾失業長達10個月或以上的新僱員，工資補貼將達到50%。
駔勉誠抨擊杜魯多
選前不提供有薪病假
聯邦新民主黨黨魁駔勉誠(Jagmeet Singh)昨天到訪沙省的考維賽斯原住民(Cowessess First Nation)社區，作為其開展競選活動的第一站。該社區曾在今年6月宣布，在一座前原住民寄宿學校舊址發現了751個無標記墳墓。
針對杜魯多承諾推行為期10天的有薪病假，駔勉誠抨擊說：「杜魯多經歷了四波疫情，仍沒有給予員工帶薪病假。我們敦促他提供帶薪病假已長達18個月了，自爆疫後，人們帶病上班，因為他們沒有其他途徑來繳付帳單。現在，杜魯多想要我們相信，他將在大選後這樣做，他說的是正確的事情，但他無意兌現。」
聯邦綠黨黨魁保羅昨日在多倫多表示，要抓緊機會盡快實現零排放目標。她表示，前任保守黨政府曾承諾過種植200萬棵樹，但至今仍未實現這個目標。她又指出，未來的關鍵時發展再生能源。
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