省府就永久性有薪病假制度進行公眾諮詢

【明報專訊】省政府邀請卑詩省民為制定卑詩省的永久性有薪病假制度提供意見，以支援勞工並保護工作場所。

勞工廳長白恩赫(Harry Bains，右圖)說：「這次疫情給我們最重要的教導之一就是讓人們在生病時能夠留在家中，以此控制疾病的傳播並保障工作場所的安全及生產力。但是，許多工人，特別是那些沒有病假福利保障的低薪工作者，根本無法承受因傷病而缺勤所造成的工資損失。這就是為什麼我們正在制定一個永久性的有薪病假制度，省政府希望聽取受影響最大的群體的意見。」

除了向主要持份者和原住民合作伙伴進行宣傳外，公眾諮詢過程現已開始，您可透過網站：engage.gov.bc.ca參與。

諮詢分兩個階段：

•第一階段(8月5日至9月14日)——開展調查，向僱主和勞工收集有關當前有薪傷病假種類的資訊，以及這些措施如何滿足勞工的需求；以及

•第二階段(9月20日至10月25日)——在調查的基礎上，政府準備各種有薪病假模式的方案，包括有薪天數和其它支援措施，並將公布以徵求公眾的回饋和意見。

白恩赫說：「不該有人被迫在生病上班或損失工資之間做出兩難選擇。有薪病假對企業有利，對工人有利，對我們的社區也有利。透過為民眾和企業提供支援，我們將協助卑詩省的經濟更快恢復。」

2021年5月，《就業標準法》修訂案為建立永久性有薪病假制度的最低標準奠定了基礎。在公眾參與過程之後，有薪病假將透過一項法規得以確立，並在2022年1月1日正式生效。