今頒奧斯卡 #MeToo改策略趨低調
業界﹕已見實效改變行業生態
美國電影業界盛事奧斯卡頒獎禮加東時間周日晚上9時開始，奧斯卡迎來90周年，適逢荷李活監製韋斯汀性侵醜聞在影壇掀起風暴，但業界性侵關注組織Time's Up表明不會在頒獎禮上示威，盼將焦點放在典禮本身。有業界人士認為，雖然#MeToo似乎轉趨低調，但已令業界在性別平等問題上改變。
由電影業界女性組成的Time's Up組織於今年1月金球獎頒獎禮上呼籲出席者穿上黑衣走紅地氈，以示與性侵受害者站在同一陣線。不過組織上周五(2日)表明不會在奧斯卡作同類活動。電影導演艾華杜雲尼(Ava DuVernay)稱，搶佔頒獎禮焦點並非組織成立的要旨，已和大會協商設一環節，帶出關注平等工作環境等信息，個別出席者可自行決定如何行動。
組織盼未來行動更具策略
女演員麥克格雷絲(Katie McGrath)亦稱，雖然在奧斯卡等大型電視轉播節目中發動示威、吸引觀眾眼球是相當誘人的選擇，但組織希望未來行動時更有策略與深思熟慮，帶來結構改變。
引入新規範 要求成員簽署
#MeToo運動似正走向低調，但荷李活不少業界人士認為，#MeToo已帶來實質改變。
不少具影響力的電影業組織，包括製作人公會、導演公會，以至奧斯卡的主辦機構美國影藝學院均引入新的道德規範，列明性侵等不當行為，要求成員簽署。業界亦會在男性因性醜聞離職時選用女性替代。
多個女性組織亦在過去數月冒起，例如Time's Up除了藉由示威喚起關注，亦籌集達2100萬美元(約1.6萬億港元)資金，助性侵受害者循法律申訴。一項名為「50/50」的計劃鼓勵業界2020年前讓董事局及高層職位半數由女性出任，獲多間經理人公司支持。
資深電影製作人羅森索(Jane Rosenthal)指出，電影業界的文化轉變顯而易見，「我們很多人曾經要依循不公的規則行事，那如今已不獲接受」。
女演員布朗(Yvette Nicole Brown)亦稱，#MeToo助業界行事劃下明確界線，「在#MeToo行動出現前，人們可以實施恐怖統治多年，就是因為他們從不覺得會有任何後果」。
平權運動惹對男星不公質疑
#MeToo風行以來，未捲入性侵醜聞的荷李活男性的角色亦成焦點。男星都要留意公眾形象，包括有否為女性發聲，影星麥迪文因為稱「摸臀跟強姦不同」捱轟，自言要「封口」，引起有關運動是否過火、對男性不公的討論。無論如何，男性的參與被視為重要一環。有荷李活男性人員發起#AskMoreOfHim運動，呼籲男性出言反對性別歧視，獲電視劇《老友記》演員大衛舒溫馬等男星及業界人士支持。(綜合報道)
