【明報專訊】鄰舍輔導會高估財政負擔能力，提前中止部分短期計劃員工合約。管理層昨天在內部會議向員工致歉，會方其後發新聞稿，指2016年3月財政儲備非常充裕，有約1億元，故撥資源增聘臨時人手，但因財務預算判斷有偏差，今年同期下降至7200萬，料明年底儲備或出現赤字，故採取措施防止儲備繼續萎縮。會方承諾成立專責委員會，檢視財務狀况、成因和責任，下月提交初步報告。社署已要求該會全面檢視財政儲備及人手流失情况。 去年1億儲備跌至7200萬 鄰舍輔導會昨召開內部員工大會，約200名員工出席。會方會後發新聞稿，指2016年3月31日財政儲備非常充裕，有約1億元，故撥資源增聘臨時人手，開創短期服務。但因預算判斷偏差，2017年同期下降至7200萬，料明年3月底餘下約2000萬，至明年底預計儲備可能耗盡，出現赤字。該會為穩定運作，應付突發及資金流轉，採取即時措施防止儲備繼續收縮，強調現時仍安全，沒即時危機，料採取措施後明年下半年逐步回復收支平衡。據鄰舍輔導會年報顯示，機構2015/16年度獲社署撥款近4億港元。 明年再少5000萬 會方將成立專責委員會，檢視財務狀况、監察機制、出錯成因和責任，下月提交初步報告予執行委員會。117名受影響員工中，仍有62人未吸納。員工昨獲發一份載有28項涉及約44個職位空缺的資料，其中有15個為社工空缺。據悉，被提早解僱的員工將獲一個月薪金，會方已成立支援小組，統籌內部職位空缺，聯絡機構尋找空缺。 撥款投訴會要求解釋 社署發言人表示，得悉機構按社署要求召開大會，要求即時全面檢視財政儲備和人手流失情况，正等待機構提交詳細報告。署方要求會方進行財務規劃和推算，確定具備穩健財務提供津助服務，履行對受津助員工承諾，亦已敦促機構盡最大努力運用資源吸納員工。社署得悉多間社福機構曾接觸，就聘用受影響員工提供協助。另外，整筆撥款獨立處理投訴委員會秘書處亦已去信，要求解釋。 社會福利機構員工會總幹事邱智恆說，考慮成立職工會，要求交代蝕錢原因，並促社署介入，讓服務得以維持。
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