FB首席營運長：女與男同享合理薪金 需政策配合

英國廣播公司(BBC)日前披露員工薪金架構，揭露最高薪男主持人的薪金較女主持高逾三倍，令該公司捲入性別歧視風波。該公司今日(30日)訪問Facebook首席營運長雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg，圖)，她提出社會應給予女性合理的薪酬待遇，並且需要得到政策的支持。

桑德伯格在接受BBC訪問時指，女性比男性更容易低估自己的價值，阻礙了她們積極發展自己的事業或要求加薪。她又稱「我相信每個人都有能力領導別人，我們應該讓人們選擇領導者，但這不是基於他們的性別，而是他們是誰，和他們想成為誰。」

她表示，若女性與男性一樣，在同一個崗位上工作，她們理應得到平等的待遇，第一步是「給女性更好的薪金」，這需要不同政策的輔助。

桑德伯格在2013年出版的「Lean in」，講述女性權力在職場上的角色，書中內容成功引起關注，並成為全球暢銷書。但亦有人批評指，對於許多沒有特權的婦女來說，桑德伯格的主張是精英主義和不現實。(BBC)

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