【明報專訊】加拿大郵務公司(Canada Post)今夏或有勞工合約糾紛﹐它已通知一些最大客戶﹐包括聯邦政府﹐策訂應急計劃﹐一旦郵遞服務中斷﹐它們都有方法傳遞郵件。

郵務公司發言人咸美頓(Jon Hamilton)說﹐公司可沒「危言聳聽」﹐它決定通知一些大客戶﹐郵遞服務可能中斷。

從2015年底起﹐郵務公司與加拿大郵務工人工會(CUPW)展開合約談判﹐為5萬名員工謀求新協議。工會主席佩塞克(Mike Palecek)說﹐從7月2日開始﹐管理層可以關閉設施。雙方都說﹐談判幾乎沒有進展。

加拿大工務及採購部發言人金士柏利(Jessica Kingsbury)確認﹐他們制訂應變方案﹐「如有勞工爭議﹐保證社會經濟類支票﹐包括兒童補助金、老人金(OAS)、加拿大退休金計劃(CPP)﹐都能由郵務公司遞送」。她在電郵中說﹐加拿大庫務局預期﹐款項「在某月特定日期遞送﹐在此情況下﹐一些領取人﹐比如退休金計劃和老人金領取者﹐可能比往常更早收到款項」。以直接過帳方式領取福利金者﹐不會受影響。

工會主席佩塞克說﹐「管理層要求前所未有的削減」。加拿大廣播公司《新聞》(CBC News)取得工會周五給會員的備忘錄﹐它列出管理層一些要求﹐包括修改退休金計劃﹐臨時員工薪資凍結､削減員工有薪就餐時間等。

咸美頓拒絕談論郵務公司對談判的立場﹐但說公司尋求「客觀與公平」的協議。

郵務工人工會批評郵務公司﹐說管理層激發停工。郵務公司要求聯邦政府派出第三方調解員﹐幫助談判。工會說﹐向渥京求助﹐給談判設下時限﹐結果有7月的最後限期。

他說﹕「我們預期郵務公司關廠。」