印傭稱護士僱主逼驗愛滋 懷孕遭辱罵解僱 入稟追討12萬

[2016.05.20] 發表

【明報專訊】印傭2010年起為護士僱主工作,今年4月被發現懷孕後,稱僱主不但以粗口辱罵她是「狗」,更懷疑她感染愛滋病毒,強迫她進行血液測試,最終逼她簽下辭職信將她解僱。印傭日前入稟區域法院,向僱主追討薪金及長期服務金等共12萬元,並就僱主涉違反《性別歧視條例》索償。

申索人Riyanti,被告人為黃寶珠(譯音),任職仁濟醫院護士。根據入稟狀,Riyanti於2010年3月起為黃工作,2016年4月因患膿瘍入院接受手術。黃在出院文件上發現Riyanti懷孕後,即在醫院的咖啡店辱罵印傭「×你老母」及「×街」,又罵她是「狗」。黃稱Riyanti身為穆斯林與男人上牀,形容她骯髒,又指Riyanti會感染自己的女兒,要回去消毒寓所。黃逼Riyanti簽下辭職信,聲明自己即時終止僱傭合約,毋須賠償。

令坐下禁碰任何物件

入稟狀續指出,4天後,黃表示擔心Riyanti感染愛滋病毒或其他性病,帶她到驗身中心驗血。其後黃又帶Riyanti到中介公司,告訴別人Riyanti是蕩婦,與男人上牀,又叫中介公司內的潛在僱主不要聘用她。返回寓所後,黃叫Riyanti坐下且不要接觸任何物品。Riyanti被迫在下午3時至晚上9時半期間坐在大門前,不得移動。黃把Riyanti的個人物品消毒,並向她扔膠椅。數天後,黃帶Riyanti到機場,要她返回印尼,Riyanti辦理登機手續後悄悄離開機場。

指逼簽辭職信無代通知金

Riyanti認為,黃沒有支付一個月代通知金,違反僱傭合約,而黃強迫Riyanti驗血、向她擲物及逼她簽辭職信等,亦違反了僱傭合約中的隱含條款,故向黃追討薪金及長期服務金等共12萬元。

Riyanti指黃因她懷孕而解僱她,亦違反《性別歧視條例》及《僱傭條例》,要求賠償。本報昨未能成功聯絡被告。

【入稟編號:DCCJ 2355/16】

更多港聞
夜間緊急驗流感     8小時有結果
【明報專訊】早前相繼有小童染流感後死亡,家屬質疑太遲做快速測試及用藥,醫管局其後稱會檢討機制。醫管局昨公布,下月初起推行緊急流感測試,於非辦... 詳情
【明報專訊】醫管局目前驗流感的「快速測試」分為抗原測試(Antigen)及核酸測試(PCR),醫管局即將推行的緊急流感測試,乃採用較準確的P... 詳情
【明報專訊】本港自日本311地震後,禁止日本5縣的指定食品進口。食物安全中心昨與海關在葵涌海關大樓採取行動,發現貨櫃內藏懷疑非法從日本進口的... 詳情
【明報專訊】為法國弗拉芒維爾(Flamanville)和內地台山核電廠鑄造反應堆壓力容器頂蓋的阿海琺集團Areva,再爆安全測試問題。Are... 詳情
【明報專訊】2010年施政報告推出限制「發水樓」政策,規定發水上限不得超過一成,有發展商趕在新例於2011年4月1日實施前,預先向屋宇署提交... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2016 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Vancouver Chinese Newspaper

5368 Parkwood Place, Richmond B.C. V6V 2N1 | Tel.: (604) 231-8998 | Fax: (604) 231-9881/9884 | Advertising Hotline Tel.: (604) 231-8992