多次代表國家在世界盃等頂尖國際賽事中奪冠的5名美國女足國腳，向美國公平就業機會委員會提出投訴，指摘美國足協獎金及薪酬分配男女不公，要求獲得同等待遇。

剛於1月獲選為國際足協最佳女子足球員的美國中場萊伊特(Carli Lloyd)聯同4名隊友聯署，代表美國女足向公平就業機會委員會(EEOC)正式投訴。代表律師引述美國足協(USSF)財政報告稱，美國女足去年為USSF取得最少1600萬美元收入，男足則帶來虧蝕，但女足各方面待遇都遜於男足，例如美國女足去年在加拿大女子世界盃奪冠後僅獲200萬美元獎金，男足在2014年巴西世界盃16強止步，卻獲900萬美元獎金，女足獎金僅為男足22%。

投訴書亦指出，女足獲較少友誼賽津貼及旅費資助，雖然男女子隊每年均需參與20場友誼賽，但男子球員即使全數落敗，每名球員仍可獲10萬美元獎金，女子球員全數勝出亦只可獲9.9萬美元，落敗與賽和均無獎金。

萊伊特接受電視訪問時表示，美國女足歷年來已證明自身價值，但單就世界盃賽事而言，男女薪酬差距實在太大。

參與聯署的前鋒摩根(Alex Morgan)在 Instagram發文稱，今次行動不只為了爭取同等薪酬。她談及去年美國女足多番被安排在不符安全規格的人造草場作賽，最後罷踢友誼賽抗議一事，重申「女球員應像男子隊那樣在最高等級的真草場作賽……我們只想獲平等對待」。

EEOC發言人稱將研究指控，決定是否全面調查或展開相關訴訟。體育法專家米爾斯坦(Alan Milstein)稱，美國女足成就遠較男子出色，申訴理據充分。前美國男國腳當路雲亦在Twitter聲援女足﹕「如美國女足帶來更多盈利，她們應當賺更多錢。」

USSF對有關行動表示失望。其聲明強調，協會過去30年對女足發展貢獻良多，包括推動舉辦女子世界盃，資助女足聯賽，讓女球員可全職受僱等，不過協會願在新一輪勞資協議談判上研究補償方案。USSF主席古拉蒂稱，統計顯示美國男足國家隊總收入及入座率均較女足高一倍，賽事轉播收視更是女足「數倍」。USSF發言人稱，投訴書中的球員收入「不實或存在誤導」。

(法新社/路透社/紐約時報)