【明報專訊】港龍航空空勤人員協會與資方就年終談判達成共識，1800名空中服務員下月起整體加薪4%，資方亦承諾會每18個月提供5對絲襪給女機員，惟職系津貼加幅未達工會「叫價」，工會指對談判整體結果「尚可接受」。 工會指談判結果尚可接受 港龍工會就年度加薪、爭取改善紀律聆訊程序、增加醫療保險保障範圍及其他福利，與資方談判了個多星期，雙方達成共識，空服員整體加薪4%，與國泰看齊。不過，工會要求增加8%職系津貼就未獲資方接受，僅同意倉務長職級加4%，涉加數十元。 此外，工會要求在紀律聆訊處分程序上增設上訴機制，參考國泰機制，建議容許第三方陪同出席聆訊，被解僱者亦有權上訴。資方承諾會檢討有關政策，計劃今年底設相關申訴機制，但模式會有別於國泰。 工會亦要求增加醫療保險覆蓋範圍至中醫及針灸等。資方稱正就國泰及國泰港龍的醫療保障計劃做檢討，暫未能作承諾。 資方亦答應機員可因應身體狀况，在有醫生紙證明下訂特別機員餐，又承諾提供5對「高質素」絲襪給女機員，將在每一年半的制服更換周期派發，有別過去只是新入職時獲發10多對絲襪的做法。
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