104調查:今年想加薪比去年更難
[2016.01.08] 發表
【明報專訊】今年加薪狀況恐不理想!104資訊科技集團今(7)上午舉行記者會發布「2016薪酬展望暨趨勢報告」指出,目前表態今年確定會調薪的企業佔比31%,較去年減少7個百分點;預計平均調薪幅度3.54%,也較去年下降0.47個百分點,換言之,今年調薪企業比例及加薪幅度,均較2015年下降!
從產業別來看,據104調查,今年調薪幅度最高的產業由「金融業」奪冠,幅度達6.94%,幾乎是大盤平均的2倍;其次是「電信通訊業」,幅度5.93%,亦遠高於平均值。
此外,據104調查,企業2016年調薪主流仍是「績效調薪」,依照個人績效調高固定薪資,反應個人貢獻度,佔比達65.8%;其次是「職務調薪」,依照職務類型調高固定薪資,反應職務貢獻度,佔比24%。
反之,「齊頭式調薪」人人平等僅12.4%。
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