【明報專訊】標準工時委員會昨日在6名勞方委員全部缺席下召開會議，討論一月底開展的第二輪諮詢內容，標時會主席梁智鴻在會後透露，諮詢分為4個方向，包括了解商會及工會對立法規管合約工時及其他保障長工時行業措施的取態。勞方委員批評缺乏勞方聲音下的諮詢如「跛腳鴨」，指諮詢推翻早前會議共識是倒退，揚言會與勞工界一同杯葛諮詢，梁智鴻則指諮詢缺少勞方聲音「有瑕疵」，但委員會對勞方意見「心中有數」，會納入提交政府的報告書中。

四方向不包標時立法

梁智鴻稱，委員昨歸納出4個諮詢方向，希望工會及商界可表達意見。他解釋，4個諮詢方向分別為﹕1)是否接受「大框」即合約工時；2)是否需要在合約工時以外訂立「細框」，即保障其他長工時行業的措施；3)是否一併接受「大框」與「細框」；4)是否兩者均不需要。

梁智鴻說，對於勞方委員未有出席會議感不開心，認為任何報告缺少一方意見是「有瑕疵」，但諮詢在勞方缺席下仍會繼續，秘書處將於稍後約見未有出席昨日會議的委員解釋諮詢文件，料一月底會議時通過這份70多頁的諮詢文件，由於時間緊迫，政府同意有需要可把委員任期延長一至兩月，以便委員會提交詳盡報告。他又稱，委員會對勞方意見「心中有數」，會把他們的意見反映在提交政府的報告書。

主席：勞方意見全納報告

資方委員劉展灝稱，諮詢其中一個目的是集中了解長工時行業的看法，文件會羅列委員會成立以來的顧問報告及經濟影響評估數據，以簡明方式徵集意見。他又稱，標時會非立法機構，不會就具體立法細節作建議。

勞方委員吳秋北質疑諮詢文件在勞方缺席下的認受性，形容是次諮詢是倒退，把3月18日會議中所達成「以立法規管工時」的共識推倒，勞工界難以參與諮詢。另一勞方委員梁籌庭稱，由於勞方委員為工會選出，6名委員會在稍後舉行勞工大會，商討是否退出標時會。對於秘書處將約見勞方委員解釋諮詢文件，梁籌庭說不會出席。

據了解，勞方有感現時「返唔到轉頭」，上周勞福局長張建宗約見勞方代表亦只是「劇情需要」，「如果是有心改變現狀，就唔會咁遲見勞方」。