【明報專訊】為紓急症室人手緊張，醫管局前年推出計劃，以特別津貼聘請公立醫生下班後，到較繁忙的12間公立醫院急症室兼職，處理次緊急、非緊急個案，去年處理5.1萬宗個案，達目標九成，但部分龍頭醫院僅達目標六成。有家住元朗的聖母醫院駐院年輕醫生，下班後到屯門醫院急症室兼職，既助紓緩人手，又可汲取經驗。為吸引更多醫生參與，醫管局去年11月起彈性處理兼職上班時數，由以往每次加班4小時，改為2至8小時。

醫管局總行政經理(聯網運作)鍾健禮表示，每年花約1600萬元聘請急症及非急症科醫生，到威爾斯、伊利沙伯、廣華等12家醫院兼職，處理第4及5類「次緊急」及「非緊急」個案，時薪500至700元，醫生可選擇醫院及加班時間，目前有280多名醫生參與，約六成是急症科醫生，另有約700名護士。

鍾健禮稱，參與計劃的醫院每年共有180萬人次求診，當中六成屬第4及第5類個案，即約110萬人次，計劃目標是處理當中5%，即約5.5萬宗個案。去年處理5.1萬個案，當中明愛醫院超額完成，個別龍頭醫院只達目標六成。他希望更多醫生到較繁忙醫院，如伊院應診。

可自選醫院 加班2至8小時

有醫生反映計劃實施初期有限制，鍾稱去年11月起，醫院彈性處理兼職時數，由以往需加班4小時，改為加班2至8小時，令醫生下班後加班不會太累，放假加班時間可較長。計劃放寬後初見成效，醫生服務時間由每月平均800多小時，增至去年12月的1300小時，料今年可再增加。

入行兩年的聖母醫院駐院醫生王文灝，去年8月參加計劃。家住元朗的他眼見屯門醫院輪候時間長，下班後到該院應診，平均每周加班6至8小時。王稱，計劃可增加處理危急個案經驗，曾有男病人因心口痛到急症室求診，列為次緊急個案，因發現他有高血壓等問題，懷疑他心臟病發，即時通知資深醫生協助，及後亦有分跟進個案。