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平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡(中)、委員莊耀洸律師(左)及政策及研究主管朱崇文(右)呼籲全港學校盡快落實反性騷擾政策。(鄭宏禮攝)
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港聞
 平機會:教界性騷擾知識貧乏
女副校篤臂讚「你好大隻」 男教師疑惑

【明報專訊】怎樣才算性騷擾?平等機會委員會指出,曾有男教師遭女副校長「篤」手臂及稱「你好大隻」後,不知是否屬性騷擾而向該會查詢,反映教界對性騷擾的知識貧乏。該會又提醒,學生貪玩在黑板畫性器官,及玩Happy Corner(將男性下體撞向牆角),都可對旁觀者構成性騷擾。

平機會去年向全港1172所中小學及大專院校派發問卷,收回494份,結果顯示,有88% (437間)學校表示已制定反性騷擾政策聲明,包括指明性騷擾的定義、學校對性騷擾的立場、申訴機制及正確處理方法等,較2013年錄得的53%明顯增加。

53校缺反性騷擾政策 近半不考慮制定

但平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡指出,逾半學校未有參與問卷,估計大部分均未有制定相關政策聲明,加上調查中未有訂立反性騷擾政策聲明的53間學校中,仍有47%不考慮在將來制定相關政策,情G令人憂慮及失望。

小組委員莊耀洸律師表示,如學校有僱員觸犯性騷擾罪行,其僱主(校方)亦有可能被控告,負上刑責;但如果學校有制定反性騷擾政策聲明及提供足夠支援,在法庭上可作為抗辯理由,減低法律風險。

缺聲明或降申訴意欲

調查亦發現,47間有制定相關政策聲明的學校,過去一年曾接獲性騷擾投訴,而未有制定政策聲明的學校中,只有3所接獲有關投訴。謝永齡指出,反映在有政策聲明的學校因較認真對待性騷擾問題,及有投訴機制,故能確認更多個案;其餘學校則「可能有很多個案埋在地氈下,或學校以鴕鳥政策處理」。

平機會政策及研究主管朱崇文指出,過去平機會舉行的性騷擾知識培訓活動上,有不少教師及校長提出疑問,如曾有男教師反映遭女副校長「篤」其手臂,並指「你好大隻」,不知是否屬性騷擾。朱指屬性騷擾與否要考慮該副校長的語調,如態度輕佻可能已構成性騷擾。他亦指出,大學迎新營玩Happy Corner、學生貪玩在黑板畫性器官等,旁觀者感不安已可構成性騷擾,該會亦聽聞有中學男生玩「猴子偷桃」(故意觸踫男生下體),這也屬性騷擾。

 
 
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