(渥太華1日加新社電)最新研究顯示﹐從經濟衰退時期至2013年﹐加國薪酬最高的行政總裁們﹐其入息攀升幅度是普通加拿大人的2倍。全國百位薪酬最高的行政總裁﹐2013年平均入息為920萬元﹐比普通國民平均入息高195倍。
加拿大另類政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)周四發表的報告說﹐百位薪酬最高的行政總裁﹐2013年平均入息920萬元﹐比2008年的735萬元﹐增加大約25%。
相比普通加人2013年的平均入息為47,358元﹐比2008的水平增加大約12%。
報告作者麥肯齊(Hugh Mackenzie)﹐分析240家多倫多證交所上市公司行政總裁的薪酬數據。他說﹕「這明顯表明﹐加拿大收入不平等現象加劇。」
報告指出﹐前100名行政總裁收入上次達到這一水平﹐還是在2007年﹐即衰退的前一年﹐當時平均薪資突破1,000萬元。
這份報告發表之際﹐正值政界對國內收入差距、中產階層經濟狀況展開激烈辯論﹐預計那是10月聯邦大選的重要議題。
該份報告計算的行政總裁入息﹐除薪水外﹐也包括來自獎金、配股、股票期權的收入。
向前追溯的話可以看到﹐1998年時﹐薪酬最高的100名行政總裁﹐平均收入高過普通加人105倍﹔2013年﹐這個比例達到195倍。
報告還發現﹐入息差距在女性中更明顯﹐2013年首100名行政總裁的平均收入﹐是婦女平均收入的237倍。
