【明報專訊】最低工資委員會在上周五(3日)舉行會議，商討明年5月須落實的新工資水平。據了解，勞資雙方在會議拉鋸達5小時，至凌晨終達共識，將最低工資範圍縮窄在32至33元之間，料會首次出現非整數的時薪水平。委員會將如期在本月底向特首梁振英呈交報告，落實後可望有逾25萬打工仔受惠，明年5月「加人工」。 料首現非整數 25萬人5月或加薪 本港自2011年實施最低工資後，水平時薪由初期的28元，在去年調整至現時沿用的30元；由於低資水平至少每兩年檢討一次，最低工資委員會必須在本月底呈交檢討報告，以釐定明年5月的低資水平是否要調整。 據了解，最低工資委員會在上周五傍晚召開會議，勞資雙方一直就時薪水平拉鋸；商界委員擔心經濟前景不明朗，傾向「凍薪」，勞方委員則堅持「加人工」。最終委員會爭議至周六凌晨終達共識，將最低工資範圍縮窄在32至33元之間，料會首次出現非整數的時薪水平。 但據知會上討論業界早前收集的工資數據，未能反映近日佔領行動的影響，商界委員縱提出擔憂，但新訂水平無考慮佔中因素。 根據統計處數據，去年5月時薪低於32至32.6元的打工仔人數，約為20萬至26萬人之間，相信新工資水平若在明年5月落實，相關打工仔均可受惠。 不過，民間爭取最低工資聯盟發言人潘文瀚表示，若委員在「中間落墨」，相信低資時薪為32.5元，相比初訂的28元水平增約16%，跑輸期內的通脹加幅，又認為商界曾指經營前景困難，惟一般僱員的加薪幅度卻高於低薪水平加幅，質疑有雙重標準。
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