【明報專訊】台灣政府新近推出「強化優秀僑外生留台工作行動計劃」，設法挽留在台求學的僑生及外籍學生畢業後留台工作，預計在2018年時，能夠留用50%在台灣求學並畢業的僑外生。

舊制度下僑生及外籍學生必須做滿2年工作經驗，工資必須達到近47,971元台幣，新計劃則採取計分制度，即使沒有工作經驗及未達工資要求，亦能申請在台工作許可。

駐溫哥華台北經濟文化辦事處處長莊恆盛(下圖)指出，目前在台灣，15歲至64歲的工作年齡人口，每年以10萬人的速度減少，為擴大挽留已在台灣工作的外籍生及僑生，決定對僑外生申請在台工作的門檻鬆綁，建立一種按照申請人條件項目，給予不同計分的「評點配分」制，如此一來，即使未達到工資要求，仍可以申請工作許可。

台北經文處僑務組主任楊修瑋說，「評點配分」制度評點項目包括學歷、工資、工作經驗、具專長、中文能力、多國語言能力、他國成長經驗、配合政府政策，每一項目均能得到10分至40分，只要累計分數達到70分即及格，可以留在台灣工作。

楊修瑋表示，這套挽回僑外生工作的制度，與新加坡、南韓及日本相似，是亞洲國家為了挽留優秀人才所採取的做法。

制度與新日韓相似

她指出，在台工作的僑外生，在5年之後可符合資格申請永久居民，或是申請歸化，永久在台灣定居。

目前台灣每年約有5,000位僑外生自台灣各大學畢業，受限於之前申請工作許可的條件嚴苛，每年只有600人留在台灣就業。台灣大學生剛畢業薪資通常在台幣3萬元左右，難以達到

47,971元台幣的水準，因此無法申請在台工作許可。