【綜合報道】韓國政府為提升全國就業率至70％，由官方機關帶頭明年起增設5小時工作制，公共機構則增4小時工作制，希望吸引私人企業仿效。

韓國僱用勞動部昨宣布，明年至2017年間，中央政府乃至道、市、郡等地方機關，將在原有一人一天8小時工作制之外，增設兩人一天5小時工作制。此制適用於一般公務員、公立及私立院校教師，以及營養師等，至於公共機構則闢9000個4小時制職位。

選擇5小時(或4小時)工作制的人員，可享按全日8小時制的薪酬比率；晉升機會和保險等基本福利，則跟全日制職工無異。私企若效法推行5小時工作制，可獲政府提供的社會保險金、稅務、工資等資助。

盼私企仿效 創造238萬職位

韓國政府目標是在推行新機制的4年間創造238萬個職位，其中93萬個由工時制改革產生。當局會於今年底前修訂相關法例及設立支援中心，並將制訂評估政策成效的指引。

韓國全國15歲至69歲就業率自2003年起一直不到六成，2012年為59.4％。其中，15歲至29歲年齡層就業率最差，7月官方數據僅為40.8％，較去年同期下跌了1.5個百分點，南部忠清南道的年輕人最難覓工，就業率低至18.1％。