24萬高才獲批 續簽目標5萬 議員質疑無信心留人
【明報專訊】過去兩年各項人才計劃接獲38萬人申請,24萬人獲批,當中16萬人已攜家人來港。《施政報告》訂下績效指標,目標未來3年每年至少5萬名人才成功續簽。選委界議員尚海龍質疑目標遠比申請宗數低,關注政府是否無信心令人才留港。勞福局長孫玉菡稱,有些人才是工作為本,部分如高才、優才則留港意欲較高,強調政府所訂的指標已較過去增加四成,反映政府有信心人才會續簽,局方會努力達至指標。
立法會人力事務委員會昨討論《施政報告》相關人力措施,多名議員關注搶人才政策。選委界江玉歡稱租金上升很多,關注如何確保這方面配套能吸引而非嚇怕人才。孫玉菡稱,政府在搶人才方面「不會畀樓畀錢」,人才來港要主動適應,「香港唔可能湊佢」,但政府會提供協助和資訊;他說明白香港住屋貴,但每個透過人才計劃來港的人都知「香港係貴鵅v,「正如你去紐約、倫敦,你都知道係貴。點解會貴呢?因為佢機遇多」。
勞聯周小松批評《施政報告》在保障勞工權益方面只重提去年提出的措施,對此失望,又說近年本港不少行業出現欠薪和結業,但政府仍大規模輸入人才,難免令人擔心會否影響本地工人就業機會。
周小松認為輸入人才數目已超出政府目標,關注這批人才「是否對香港多多益善呢?」他問到當局有否考慮到香港是否有如此多中高層職位接納該批專才,並關注本地畢業生就業機會會否受影響。
指高才部分來港開公司
孫玉菡:不是來港搶飯碗
孫玉菡回應稱,高才通計劃A類人才即年薪滿250萬元者,有四分之一來港後開設公司,不是與港人「搶飯碗」,反而創造職位。孫亦強調人才對本港經濟發展有重要作用,根據早前高才通統計調查估算,他們為香港帶來每年約340億元直接經濟貢獻,相當於本地生產總值約1.2%。