打擊強迫勞動童工法案將落實 採礦服裝業指細節不明求推遲

[2023.08.12] 發表
圖為柬埔寨一間Nike工廠的工人2013年時抗議工作條件。

【明報專訊】加拿大工業界正在呼籲聯邦政府,推遲原定1月份實施的《現代奴隸制法案》(Modern Slavery Act)。該法案旨在打擊供應鏈中的強迫勞動和童工,但採礦和服裝貿易團體表示,政府未能闡明該法律規定的細節。

此法案已於5月份通過,它要求公司對其供應鏈提供更大的透明度,以避免出現鼓勵被論者指為現代奴隸制的作法。新法定於2024年1月1日生效。

然而,包括採礦公司和服裝製造商等行業的遊說團體警告,新法缺乏明晰度將會導致不必要的處罰,並令重要商品無法進入加拿大。

加拿大的採礦業原先是此法的支持者。澳洲和英國分別於2017和2015年通過了類似的法律,加拿大採礦業亦希望政府與英、澳看齊。

加拿大礦業聯會(Mining Association of Canada)副主席查默斯(Ben Chalmers)表示:「我們不反對該法案的原則和具體內容,我們只是希望能有多一點時間將事情做的更好,這是為何我們要求延緩一年實施。」

根據新法,違規者面臨最高25萬元的罰款,反映出全球投資者對道德和社會治理問題(ESG)的日益重視。

顧問公司畢馬威(KPMG)2022年12月發布的一項針對200家加拿大公司ESG表現的調查顯示,只有50%的公司披露了管理層在尊重人權方面的做法和表現。汽車、能源和運輸公司在公布其人權問題標準上最為透明。

聯邦公安部的一名發言人表示,該部「一直在加速工作」以趕在1月份實施新法,公司必須在2024年5月31日前提出第一份報告。發言人表示,目前不預期此一期限會有所改變。

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