商界疫期拖欠薪津投訴8400宗 連鎖快餐店母企多卸責加盟店
【明報專訊】安省勞工廳獲得的數據顯示,Tim Hortons、Pizza Pizza等一些知名食品服務商正面對疫情期間拖欠員工工資、沒有執行帶薪休假等大量違反勞動標準法的投訴。
據《多倫多星報》從勞工廳取得的數據顯示,從2020年到2022年勞工廳共收到和確認8400宗有關違反勞動標準的投訴,在過去5年幫助打工者追索回總計1.11億元被拖欠的工資和其他報酬。食品服務和住宿行業的投訴量最多,有近2000宗。對Tim Hortons的投訴有49宗,包括限制工作小時數、無薪加班、剝奪小費以及取消帶薪假期等,總計索償金額9.2萬元。
Tim Hortons回應表示:「我們在加國的近4000間門店屬於加盟店性質,被大約1500名東主獨立擁有和經營,它們對自己的僱用行為負完全責任,我們鼓勵為僱員提供最好的工作環境。」另一間連鎖快餐店Boston Pizza面對42宗投訴,索償金額合計16.7萬元,包括欠薪、離職補償金、遣散費等,Boston Pizza一名發言人表示,公司99%門店屬於獨立經營的加盟商,獨立僱用管理僱員,公司鼓勵加盟商創造最好的員工和消費者體驗。
意大利薄餅連鎖店Pizza Pizza則面對總計7.3萬元的欠薪投訴,發聲明說:「公司不屬於被投訴對象,因為我們的門店都是特許加盟,獨立經營,我們無權干預門店的僱用行為。鼓勵所有加盟商與僱員處理好關係,遵守勞動法律。」
勞工廳數據還顯示一些食品生產商亦受到僱員投訴,包括冰茶系列生產商D'Angelo Brands,面對13宗投訴,涉及金額17.7萬元。另外,電商平台Shopify也出現在違反勞動標準的名單上,投訴內容是拖欠僱員的加班費,合計6.7萬元。
安省勞工廳在確認投訴內容符合事實合理後,會給被投訴企業簽發一個執行令,如果企業拒絕執行,個案將被轉到省財政廳,採取進一步行動。
不是所有投訴都導致勞工廳簽發執行令,一些個案在勞工廳指導下雙方協商解決,其中比較大的個案是多倫多藍鳥棒球俱樂部在2021年到2022年間主動解決了總計13.9萬元的欠薪投訴。