商業團體盼勞資達成協議 免干擾企業正常生產經營
每年加薪4.5%納稅人多付10億元
獨立商業聯盟認為不符合公眾利益
【明報專訊】對於最快本周三可能發生的聯邦公務員大罷工，一些商業團體警告將對產品供應運輸、企業報稅以及為員工申請工作簽證等各個方面產生不利影響，干擾企業的正常生產經營。
加拿大獨立商業聯盟(CFIB)主席凱利(Dan Kelly)說，「一旦罷工將給中小商業帶來巨大影響，我們正要求加拿大稅務局(CRA)延後報稅截止日，同時要求對於企業可能做出的稅務有關的錯誤給予豁免，因為罷工期間無法及時與稅局溝通，獲得建議。比如有些商家可能要打電話給CRA，提問它們賣的新產品是否應該交稅。」
凱利續說，「這次勞資談判，聯邦政府提供未來五年平均每年工資增長2%，而工會要求未來三年每年增長4.5%，意味着加拿大納稅人要多支出10億元，我不知道這個世界上哪個政府會同意，任何站在公眾利益的政府都不會同意這一工資增長。」凱利最後呼籲勞資雙方放下各自的武器，嚴肅認真地達成一個協議。
加拿大製造和出口業(CME)主席兼首席執行官達比(Dennis Darby)說，「罷工將使得剛剛從疫情中恢復的供應鏈再次受到傷害，我們的許多企業僱用大量臨時外勞和新移民，一旦罷工為這些人申請工作允許和解決身分問題將被迫中斷。這是我們最不想看到的。」
加拿大汽車零部件生產商協會(APMA)主席沃爾普(Flavio Volpe)說，「我們的會員廠商都依靠跨境運輸的快速通關，雖然加拿大邊境服務局僱員分屬不同的工會，但是任何出入境申請處理程序的拖延將影響到企業的正常生產和運轉。我們已經建立了產品進出口的雙向無縫鏈接，一方面安省生產的汽車零部件運輸到美國密歇根州組裝成車，反之也如此。廠家沒有更多靈活性，因為採取的是零庫存安排，如果運輸一旦拖延或中斷將嚴重影響生產。不過我相信勞資雙方最終能找到一個解決方案。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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