薪酬落後企業利潤升幅 工運優先解決收益失衡
[2022.09.06] 發表
【明報專訊】出現勞工歷來最短缺及工資上升似對打工仔是一件好事，但勞工領袖於周一的勞工日說，在通脹飛升的時候，工人薪酬上漲速度遠不及企業利潤升幅。
加拿大勞工議會主席布魯斯克(Bea Bruske)表示，隨着生活開支上升，工人愈感到受壓。
本國7月份的按年通脹達7.6%，但工資升幅僅5.2%。她說，如氣油業的大企卻錄得破紀錄的利潤。
布魯斯克指，解決這種不平衡是未來勞工運動的優先事項之一，「它確保我們通過解決通貨膨脹和使政府關注許多僱主目前正在獲得的巨額利潤來真正應對負擔能力危機。」
聯邦新民主黨一直向政府施壓，要求將對金融機構徵收的暴利稅，擴大到石油和天然氣公司，以及大型零售商。不過，一些經濟學家曾提出關注，擔心暴利稅可能會嚇跑商業投資。
有分析指，企業稅後利潤佔本國經濟比率在今年第二季達到歷史高位，但工人薪酬佔國內生產總值(GDP)卻有下跌，達到自2006年以來最低水平。
經濟師的分析亦指目前的利說是非常有限，並建議擴充至所有企業類別。
渥太華和地區勞工委員會(Ottawa and District Labour Council)主席麥肯尼表示，無疑地部分商戶在新冠大流行期間受到重創，但部分企業卻錄得高利潤，但是看到一些公司高利潤卻令工人感到沮喪，「這使一般工人遭受困擾，因為再一次，公平是不存在的。」
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