下跪茶禮掀議 福建附小:教禮非揚愚孝 歸咎對「福建」偏見 批評者「諗多驉v

[2022.09.06] 發表
福建中學附屬學校安排學生下跪向父母奉茶,校方形容「敬茶」是「我]中國人麰垠n傳統」,要求學生對父母說︰「從今以後,我會好好孝順你,你話點就點啦。」(福建中學附屬學校facebook)
徐區懿華

【明報專訊】福建中學附屬學校開學日設「孝道禮」,安排學生向父母下跪奉茶、K骨、剪指甲,引起非議,有評論斥迂腐及形式主義,對「孝」的理解有偏差。該校校長徐區懿華前日(4日)回應稱,該活動希望讓學生體驗傳統禮儀,非宣傳愚孝,強調「下跪」是表達極度尊敬。她又歸咎事件是「外間多對『福建』二字有所誤解或既定印象」,外間非議「不公平」。有小學校長稱對外界反應感意外,日後審慎安排教學活動。

活動旁白被指如大妗

校長:負責教師新婚

徐區懿華(圖)主要回應3方面批評。對於涉下跪奉茶的批評,她稱活動「下跪」純粹表達尊敬,不應理解為屈辱和屈服。其次,她回應了備受爭議的一句主持教師旁白「從今以後,我會好好孝順你,你話點就點啦』」,被網民指為「大妗姐」式台辭。校長稱設計活動「兩位老師都是剛結婚不久」,應是借用婚禮上新郎向新娘說的話,而非教導學生對父母千依百順或愚孝,強調有提前向家長介紹具體細節及意義,斥批評者「可能『諗多驉I』」她還稱邀請父母及學生時已考慮親子關係情G,確認未有親子關係緊張的學生參與。

稱無親子關係差學生參與

她還表示,啟動禮只是開始,已選擇10句孝道「金句」印於家課冊,並計劃適時向學生介紹,冀透過持續的孝道教育讓學生走出自我、關注父母。她稱校方會不斷改進禮儀的形式設計。

翻查當日活動新聞稿,校方稱「K骨」、「奉茶」、「剪指甲」是為讓學生體會父母辛勞,以表感恩及敬意之心。「孝道」屬新學年全年活動,分3個階段,包括《孝經》問答比賽、《孝經》背誦比賽及「孝經故事劇場」,又會邀請家長參與「孝親教育」工作坊,「使其能建立重視子女孝親教育的意識及態度」。

天虹校長:未料外界反應 將審慎

浸信會天虹小學校長馮耀章稱未曾舉辦類似活動,該校今年主題是「尊敬」,冀學生可用舒服方式表達敬意,又稱由於是基督教學校,主要透過聖經故事教導孝順父母。他說坊間對福建附小活動的反應是始料未及,令他作為教育工作者亦有所反思,審慎處理教學方式。他透露,近日在召開家長會時提及此事,贊成反對意見參半。馮認為,涉及相關議題需有更高層次考量,要引起小朋友興趣,考慮他們理解能力,「價值觀教育是最難教,要令他們在心態及行為上有改變」。

身兼香港家庭教育學院總監的立法會議員狄志遠認為校方出發點並無問題,尊重學校的專業教學決定,呼籲外界給予學校空間,毋須過度批評。他稱疫情下有很多家庭包括照顧者有精神壓力,這正正是個契機;若有學生對有關活動十分反感,校方可適切了解因由,介入協助。

更多港聞
35.3℃成最熱9月天
【明報專訊】酷熱天氣持續,天文台尖沙嘴總部昨錄得35.3℃高溫,是1884年有紀錄以來9月最高溫,打破1963年35.2℃舊紀錄,上水最高更... 詳情
稱疑無牌工場 3部門查民主黨工作室無拘人 未檢證物 前區議員:沒製月餅只取貨點
【明報專訊】食環署、海關及警方昨午派員到大圍村第一街民主黨前沙田區議員吳定霖開辦的「據點工作室」調查,疑涉無牌製作月餅,人員調查後晚上離去。... 詳情
【明報專訊】3名PCCW(電訊盈科)前職員涉嫌索賄及收賄,再向他人披露從公司電腦系統獲得約4700名客戶個人資料,廉政公署昨落案起訴他們涉嫌... 詳情
表行劫案拘6人 起回半數失物
【明報專訊】銅鑼灣一間表行上周三發生持械劫案,4名男賊人持疑似手槍、刀及鐵槌劫去70隻名表,涉價值約1300萬元。警方經連日追查,前日(4日... 詳情
【明報專訊】瘦骨嶙峋的5歲男童上周六(3日)昏迷倒歇`水茤迣璁麆e院不治,身上有30多處可疑傷痕,面部瘀黑。其懷有5個月身孕的母親一度企圖... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2022 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Toronto Chinese Newspaper

Chief Executive Officer: Ka Ming Lui | Executive Chief Editor: Richard Kwok Kai Ng
1355 Huntingwood Drive, Scarborough, Ontario, Canada M1S 3J1 | Tel.: (416) 321-0088 | Fax: (416) 321-5377 | Advertising Hotline Tel: (416) 673-8250