聯邦僱員多拒返回辦公室 工會說遙距模式將納入合約談判

聯邦僱員多拒返回辦公室工會說遙距模式將納入合約談判

[2022.08.08] 發表

【明報專訊】在歷時逾兩年的新冠疫情爆發期間，聯邦政府大多數僱員獲安排在家工作，隨着第7波疫情已開始，許多員工均不願恢復上班辦工。有代表公務員的工會表明會爭取將遙距工作模式納入集體合約談判。

多個公共服務工會表示，雖然部分僱員希望恢復上班辦工，或對混合工作模式感到滿意，但新一波疫情爆發後，絕大多數員工希望繼續在家工作。加拿大公共服務專業協會(PIPSC)代表約有7萬名聯邦僱員，包括科學家和電腦專家，該會主席卡爾(Jennifer Carr)表示，60%工會成員支持繼續在家工作，另有25%接受混合工作模式，至於贊成全面上班辦公的人僅佔一成。

卡爾稱，該協會收到很多憂心忡忡的成員查詢，當中九成關於重返辦公室工作，包括擔心染疫而感到不安，對戴口罩規定的種種疑慮，以及恢復上班辦公後如何保障員工的健康安全和工作效率。

加拿大專業僱員協會(CAPE)代表逾2萬名聯邦僱員，包括經濟學家、翻譯員、國會圖書館員工和皇家騎警文職員工。該會主席菲利普斯(Greg Phillips)稱，工會成員一直支持混合工作模式，他們覺得恢復上班辦公的安排太倉率，因為當局尚未釋除他們的擔憂。

加拿大公共僱員工會(Public Service Alliance of Canada)是最大的聯邦僱員工會，成員接近23萬。該會敦促渥京就僱員恢復上班辦公靈活安排，並釋除他們的疑慮，而在跟庫務委員會等機構新一輪合約談判中，該會將續爭取把遙距工作模式納入其中。

聯邦庫務委員會(Treasury Board)主席福捷(Mona Fortier)則表示，聯邦公共服務日後繼續混合工作模式，而每個部門或機構將自行安排，在保障員工健康安全的情況下確保完成工作。