安省教育工作者要求省府加薪11.7%
[2022.08.03] 發表
【明報專訊】代表安省教育工作者的工會要求省府每年加薪11.7%，即每小時3.25元，雙方正談判一項新的集體薪酬協議。
代表55,000名工人的加拿大公共僱員工會(The Canadian Union of Public Employees, CUPE)，包括幼兒教育工作者、學校管理人員、校巴司機和監護人，周二提交的談判提案建議，現有合約將於本月底到期前雙方繼續進行談判。
工會認為，工資在過去十年一直受到限制，預計通脹將進一步上升。近年來，由於一項有爭議的政府法案，公共部門工人的工資增長限制在每年1%。
CUPE表示，目前永久僱員的平均時薪為27.87元，工會主席表示，政府和教育局限制教育資金的舉措「使許多教育工作者處於貧困的邊緣」。
其他正在與省政府談判新合同的教育工會也表示，他們打算爭取更大的加薪，以跟上飛漲的生活成本。
加拿大統計局表示，6月份的年通貨膨脹率為8.1%，是自 1983年以來的最大增幅。
安省中學教師聯合會主席上個月告訴加拿大媒體，她的工會正在尋求工資增長，以跟上通貨膨脹的步伐，不受立法限制。
省長道格福特 曾表示，教師在新合同中將獲得超過1%的加薪，但尚未確定具體數字。
CUPE的其他討價還價建議包括要求全職員工每周的最低工作時間和休假和請假的最低標準，以及為更多工人提供福利的資金。
教育廳長萊斯(Stephen Lecce)的發言人沒有對CUPE提議的加薪發表評論，但表示政府「有意」達成一項協議，確保學生在今秋開學時上課，包括課外活動。
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