上月流失4.3萬份職位 失業率仍降至歷史新低 勞動力市場緊張催谷薪酬增長

[2022.07.09] 發表

【明報專訊】加拿大6月份錄得今年以來首次職位流失，但失業率繼續降低及工資升高，顯示勞動力市場仍十分吃緊。

加拿大統計局周五在勞動力調查報告中表示，本國6月份流失了4.3萬份職位，但失業率降至4.9%，係自1976年有紀錄以來最低水平。5月份的失業率為5.1%。

6月份失業率降低是因為找工人數減少，職位流失也與自僱人士減少5.9萬人有關。對商業東主而言，找工人數減少，會使他們人手短缺的情形惡化。

滿地可銀行高級經濟師卡維奇(Robert Kavcic)表示，就業市場在剔除一些雜質後仍顯強勁。

6月份工資增長速度加快，平均時薪較去年同期上升5.2%，至31.24元。卡維奇表示，之前的工資增長數字未能跟上「現實」，6月份的增長幅度較能反映現下經濟的真實狀況。不過，6月份工資增長幅度仍跟不上5月份的年通脹率7.7%。

6月份非工會員工的工資增長幅度為6.1%，工會員工只有3.7%。加拿大中央銀行下周三將宣布利息及貨幣政策。一般預計央行這次會加息0.75%。

加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)最近一份研究警告，快速加息有可能會令加拿大經濟陷入衰退及遭受重大損失，包括流失85萬份職位。

加拿大帝國商業銀行首席經濟師申菲德(Avery Shenfeld)表示，央行不會因此而縮小加息幅度。申菲德指出，6月份工作時數增加了1.3%，且工作職位減少被較低的勞動參與率抵消，故央行不可能改變既定的升息幅度。

6月份服務生產部門的工作職位減少了7.6萬份。零售業流失的職位數最大，統計局報告表示，未來數月的數據應可以幫助解釋，零售業職位流失是否與高通脹導致消費者消費行為改變有關。

6月份商品生產業反彈，增加了3.3萬份職位。

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