受歡迎程度低於預期 盼被解僱員工獲重聘
工資補助至少延至8月底 放寬資格 助更多公司營運
【明報專訊】聯邦政府昨(15)日宣布，給予企業員工的工資補助將至少持續到8月底，而且聯邦政府要求公司重新僱用被解僱的員工。這些員工中，有不少正在申領CERB，而這個應急補助金的花費目前已經超出了預算。
730億加元的加拿大緊急工資補助原本要在6月的第一周截止，但從付出第一筆款項起只持續幾周就結束，這一大筆預算都沒用多少。而現在工資補助金的有效期延長到8月底，不過國會授權給聯邦政府的最大延期期限是9月底。
只170萬工人申領33.6億元
與踴躍申領「緊急響應補助金」(CERB)的情況相比，工資補助金的受歡迎程度一直低於聯邦政府的預期。迄今為止，只有170萬工人申領了不到40億元。
財政部長莫奈(Bill Morneau)昨日指出，為鼓勵更多的企業主申領這一補助，申領資格也被擴大到更多的組織，包括免稅的原住民公司或合夥企業，業餘運動協會註冊的新聞組織，以及私立學院和培訓學校。
加拿大獨立企業聯合會主席凱利(Dan Kelly)表示，簡化的工資補助將提振小型企業，並緩解季節性旅遊業(如旅遊業)，因為旅遊業者預計今年夏季會很疲軟。
「小企業主渴望恢復經營，希望不用再仰仗政府補助。不幸的是，我們還沒有達到這一步。」
加拿大商會(Canadian Chamber of Commerce)表示，許多公司已經關閉或未能達到申請要求，這限制了申請，而一些公司則完全沒有資格。該機構希望，修改後的工資補助計劃能成為符合條件的企業的重要工具，以幫助其恢復和加強運營。
莫奈部長無法提供延期後的費用。他說，這很大程度上取決於與僱主團體和勞工組織商談的結果。
最新的數據顯示，工資補助計劃已經向123642家公司支付了約33.6億元。
800萬人申領CERB359億
莫奈稱，擴大工資補助也是希望民眾減少對CERB的依賴，「為工人和企業提供適當的激勵和適當的支持，以便他們能夠重新開始正常工作。」
申領該工資補助的企業主，只需支付平常工資的25%，就能讓員工拿到全額工資，因為餘下的那75%，有聯邦政府來承擔。每一名員工每周的工資不能超過847元。
政府提出這一計劃，是希望讓那些失去工作或收入低於每月1千元的人，不再坐等每月2千元的CERB，而是重新開始工作，成為領工資的人。
至周五為止，有將近800萬人申請了CERB，收到了359億元補助金，已經超出該計劃的350億元預算。
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