梁智仁倡轉院分流 前線斥增行政工作

梁智仁倡轉院分流前線斥增行政工作

[2019.01.28] 發表

【明報專訊】冬季流感高峰期做到醫護人員「無停手」，公立醫院護士及醫生接連控訴。醫管局主席梁智仁昨表示，醫護人手及地方不足兩大問題難在短期徹底解決，會先推出短期措施紓緩，包括研究將部分病人移至康復醫院的空置病牀，以騰出病牀空間予其他病人。但醫護界認為有關建議只會加重醫院行政工作，「你做到(病牀)貨如輪轉，加牀數目是會少了，但沒有解決醫護人手不足的問題，一樣做死醫生及護士」。

繼上周護士遊行後，兩個公立醫院醫生組織前日舉行申訴大會，反映工作量沉重，投訴人手和資源不足。梁智仁昨日出席一個公開場合後表示，前日會面「有用及正面」。他承認人手及地方不足兩大問題，難在短時間內徹底解決，現階段先推出短期措施紓緩；其中醫院擠迫情况主要集中在內科和老人科病房，局方希望能夠將部分病人移至康復醫院的空置病牀。

轉院需寫報告訂牀執藥

除把病人轉到康復醫院外，醫管局自2016/17年度夏季流感季節起，向私家醫院借牀，當時共有35名穩定病人轉往聖德肋撒醫院；其後荃灣港安醫院亦與局方簽訂借牀協議。今年度聖德肋撒醫院及荃灣港安醫院分別可提供48張及30張病牀，惟截至上月中，只有4人轉往聖德肋撒醫院。消息指出，現時已有急症病人被轉送康復醫院留醫，如伊利沙伯醫院的穩定患者會被送往黃大仙醫院及聖母醫院。而支援人員流失率逾10%，影響轉院的非緊急救護車服務，消息指醫管局透過外購增加5%服務量。

醫學界立法會議員陳沛然稱，有關方法不可行，因轉院涉大量行政工作，亦可能引起病人投訴，「我們幫助、照顧病人可能要10分鐘，但處理投訴要一至兩小時」，反增加前線醫護工作量和壓力。他認為，每年流感高峰公立醫院出現問題，是醫管局人手調配不當所致，目前醫管局共有6000多名醫生，但「有一半的醫生在做不是前線的工作，包括醫院認證，只是叫停醫院認證，已多了數百個人手」。

醫局6000醫生一半非前線工作

衛生服務界立法會議員、香港護士協會主席李國麟表示，將病人轉院涉及大量手續，例如醫生要撰寫報告，護士要撰寫文件、通知病者家屬、訂病牀、執藥等不同工作，而目前醫院文職人員亦不足夠；即使將病人轉院，做到病牀「貨如輪轉」，亦只是減低加牀的數目，仍沒有處理到醫護人手不足的問題，關鍵仍是要增聘人手。

香港專職醫療人員及護士協會幹事劉凱文亦稱，將病人移至康復醫院，或向私家醫院借病牀等措施，只會增加醫護人員的行政工作，且康復醫院的人手及設施與急診醫院有差異，認為病人未必接受到理想的治療。