約大勞資談判分歧大 結束罷工未見曙光

【明報專訊】代表3,000名約克大學合約教職員、教學助理、研究生助理及研究助理的加拿大公共僱員工會(CUPE)3903分會的罷工昨進入第21天﹐勞資雙方分歧依然巨大﹐很難打破目前的僵持局面。

約克大學傳訊聯絡部主任喬伊(Barbara Joy)昨表示﹕「目前狀況﹐雙方立場差距很大﹐我們看不到解決分歧的曙光。」

上周﹐校方已向工會提出一些解決方案﹐但勞方重返談判桌後所開出的條件仍遠遠超出資方能夠負擔的範圍。校方為了盡快達成協議﹐結束罷工﹐建議引入第三方﹐對雙方無法達成的問題作出仲裁﹐卻不被對方接納。

3903分會主席Devin Lefebvre卻批評校方企圖引入第三方機構仲裁的辦法﹐不是解決問題的途徑﹐「過去經驗證明﹐通過仲裁、特別是通過政府教育部門的仲裁﹐並不能保證勞､資雙方能達成一致協議。通過談判來解決問題﹐是工會所有成員的一致意見。」

Lefebvre也不同意校方有關雙方分歧依然很大的說法。他說﹕「兩周前最後一次談判中﹐雙方其實已取得實質性進展﹐我們同意校方提出的一些合約條款﹐我們也放棄了自己的一些條款﹐並提出反建議。總之﹐我們已看到了一條結束罷工達成一致的通路。」

另外﹐從上周四晚開始､學生佔領大學校董會議室的靜坐行動仍在繼續﹐這些支持工會的學生表達對當前勞､資雙方談判進入僵局的擔憂﹐要求校方盡快拿出解決方案。