【明報專訊】保良局領袖紀律訓練營去年3月被爆以「頂花盆」、「侮辱言語」、「割破班旗」等具爭議手法訓練學員，其後保良局與原服務承辦機構「導航訓練中心」(下稱導航)解約。事隔近1年，導航仍有舉辦訓練營，惟學員人數由每年2萬大減至現時不足2000。導航事後檢討，邀請了曾批評訓練營以羞辱為懲罰不可取的教育心理學家彭智華，檢視活動內容和教練守則，安排教練再培訓。導航訓練中心總監盧錦昌承認，過往透明度不足，現設鏡頭攝錄營內活動情�G，避免爭拗。

明報記者 劉家豪

去年傳媒未揭發訓練營訓練學生爭議前，每年有約2萬人次學生被學校安排接受訓練，事後不少學校卻步。保良局雖與導航劃清關係，但導航仍然近以原班人馬繼續運作，惟承認生意暴跌至不足2000人。

心理學家批評 獲邀任顧問

曾公開批評訓練營教育手法的彭智華，去年應導航邀請擔任專家顧問，為導航教練舉行研討會，並先後兩次於營內現場指導，亦重新修訂訓練手冊。彭稱，導航過往教育方式有點「古老」，他舉例，訓練營有教練曾把刀交予學員，叫學員刺破代表班級的班旗，懲罰學員表現不佳，但亮刀方式有不足之處，「對現時的細路仔，侮辱他們並不是一個好的技巧」。

盧錦昌稱，現時已改以用手撕破班旗，或將旗幟扔到垃圾筒的方式作懲罰。被問到是否仍帶侮辱，彭智華承認撕破或扔掉班旗的安排仍可再改善，將建議訓練營以「收起或埋葬旗幟」取代，但解釋1年內訓練營已改善不少，未來一至兩年仍會親身定期檢視導航的執行情�G。

昔叫學員「傻仔」 修訂守則避激昂

訓練營教練的言辭亦曾為人詬病，疑有教練以言語攻擊學員，彭智華稱，教練以往使用「傻仔」等詞稱呼學員，目的是以激將法推動，惟彭認為教練的用詞不應奚落小孩，或針對其人格，應秉持「對事不對人」的做法。若有學員表現稍遜，可用「有無其他方法？」等鼓勵言語，推動學員進步。經修訂的教練行為守則，由只列明「教練言語不應引起學員產生情緒波動」，至現時明文設立「指導不服從的學員時，宜以語氣溫和，態度堅持的方式應對」、「避免自己說話語氣過分激昂或激進」、「應避免使用懲罰性的字眼」等規定，而教練亦須簽署同意書確認清楚守則。

總監認欠透明 設鏡頭邀家長入營

過往學生參與「電網」活動，學員觸碰繩索便要假裝觸電趴在地上，被外界批評強迫學員「扮蟑螂」，盧錦昌稱，事後改以「原地跳」作懲罰，避免誤會，而現時其他活動仍有5至10下掌上壓的懲罰。彭智華認為，掌上壓作懲罰「可以」，但亦要賦予教育意義，故教練要跟學員解釋，掌上壓是為了增加體能，「下次做好一點」，表現好時則以貼紙、糖果等小禮物獎勵學員。

被問到以往導航有何不足，盧錦昌承認訓練營的透明度「可以高些」，現會主動邀請家長入營觀察，離營會即時在校檢討，教師和家長均在場，學員不滿可提出。參加的學員完成活動會填寫問卷，而導航3個月後會再跟進。導航稱會在活動期間，以鏡頭攝錄教練與學員互動，避免爭拗，強調會於校方知情下進行。