【明報專訊】現時女性「打工仔」享有「前4後6」共10周法定產假，勞工及福利局長羅致光昨日發表網誌，表示延長法定產假「成功」在望，初步構思與國際勞工組織建議的14周看齊，政府亦願意「有所承擔」。勞工顧問委員會的勞方代表歡迎政府主動提出延長產假，相信社會對政府承擔開支「反應不會好激烈」，但資方代表擔心就算有錢資助，也因人手不足請不到工人。

擬按國際建議延至14周

羅致光昨發表題為《節日共享家庭樂》的網誌，他指聖誕新年假期來臨，但觀察到市民「愈有『holiday mood』(假日心情)便愈忙碌」，又引述狄更斯著作《聖誕頌歌》的故事，當中主角Scrooge由聖誕節前不斷要員工加班，變為學懂關心員工需要，加薪及讓員工提早回家過節，相信可提高員工的工作效率。他指建立「家庭友善」的工作環境，才能吸引人才和令員工更有動力。

署理行政長官張建宗指出，就延長產假，「政府是願意有需要作出承擔。承擔的程度、實際上用什麼的性質，我們仍然是抱開放態度」。

至於男士侍產假由3日增加至5日，張建宗稱「有信心在2018年可以落實到這個侍產假」，又指這應該相對簡單，不會花太久時間可以引入法例到立法會，因勞資也有共識。

現時有不少地區實行較長時期的產假，而員工薪金安排採不同模式，部分地區由政府承擔僱主部分薪金開支(見表)。

勞方：需考慮如何承擔

勞顧會勞方代表鄧家彪表示，對於政府主動提出延長法定產假表示歡迎，他認為政府需要考慮如何承擔額外的費用，可參考國際做法及鼓勵市民生育。他預計政府會在2018年展開研究延長產假的工作。

資方指增幅大 憂缺人

對於政府願意出資補貼差異，勞顧會資方代表施榮懷關注政府補貼的幅度，他認為增加4周至14周產假的增幅「相當大」，希望政府考慮僱主的承受能力。施榮懷又指現時零售及飲食業人手短缺最嚴峻，並反問：「我當政府補貼全部，僱主從哪�塈鉽茪H(替工)回來？」