審計總長抨臨時外勞計劃 僱主低薪請人政府監管不足
[2017.05.17] 發表
(渥太華16日加新社電)審計總長弗格森(Michael Ferguson)周二抨擊加拿大臨時外國勞工計劃﹐指政府監管不足﹐一些職位應找本地待業工人填補﹐僱主卻要聘用低薪外勞。
弗格森發表春季審計報告﹐提出多項爭議計劃。
他說﹐僱主聘請臨時外勞﹐並無證明已耗盡全力﹐探索所有途徑﹐還是找不到本地合適人選。弗格森指出﹐僱主申請臨時工人﹐有時會用一些莫名其妙的理由﹐官員沒有質疑﹐就給他們批准。
春季審計報告指出﹐官員沒有使用政府的加拿大勞工市場數據﹐確保僱主如實辦理申請。有些公司違章﹐官員也沒有追究。
它續說﹐政府人員少有到場檢查﹐面對面訪談外國勞工。就算有關方面建議矯正措施﹐所有必要的審批也要花費幾個月時間。
在一宗個案中﹐有人聘用看護員﹐照顧年長親人﹐事主卻沒有按照規例﹐先在本地聘請加拿大人﹐理由是他們希望「這人信得過﹐辦事有能力﹐不需指示」。
結果是有些公司可能已在外勞計劃建立一個模式﹐部分原因是官員沒有質疑各類警訊﹐涉及審計員稽查個案的大約有40%。
弗格森在記者會上說﹕「聽了僱主說的話就信以為真﹐他們沒有質疑僱主﹐僱主提出的聘用外勞申請。」
審計團隊還發現﹐漁業加工廠逾80%裁員的加拿大工人﹐申領就業保險金的同一期間﹐公司仍在僱佣臨時外勞。有些漁業及海產加工廠告訴官員﹐它們需要臨時外勞﹐因為加拿大人辭去他們的工作﹐理由是工作的環境或是工作艱苦。
新民主黨國會議員指摘新政府承諾糾正﹐迄今問題仍在。
勞工部長哈吉杜(Patty Hajdu)說﹐自由黨政府打算落實弗格森的所有建議﹐加強審查申請案件﹐收堅低薪職位的招工規定﹐還有突檢等執法行動。
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