【明報專訊】廉署去年出現高層「大地震」，廉政專員白韞六取消李寶蘭(圖)署任執行處首長的安排引起社會關注。貪污問題諮詢委員會主席周松崗昨表示，委員會在事件後小心聆聽各方聲音，最少兩次聽取廉政專員匯報事件報告，認為事件純粹是人事安排。

指倘李提出見面會考慮

周指外界雖然有指控認為事件牽涉廉署調查的案件，或專員受到外界壓力，但始終不見有實質證據支持；而執行處首長是廉署一個極為重要的職位，署任決定是專員的職權，今次調動根據政府及廉署人事管理的規例和程序進行，委員會尊重及支持專員決定；事件發生後，委員會並無與李寶蘭見面，對方亦無主動要求會面。周說，若李提出會面要求，委員會會考慮。

周表示，廉署人員最初情緒可能有些波動，但聽取解釋後，現時士氣良好，工作沒受影響，去年離職率亦平穩。他形容「3位Ricky」(執行處署理首長丘樹春、處長(政府部門)余振昌、處長(私營機構)朱敏健)非常努力，工作表現良好。

林卓廷：只聽專員意見 員工「敢怒不敢言」

曾任廉署調查主任的立法會議員林卓廷質疑，正常人事調動不會引發高層相繼離職，去年周年晚宴更有大量廉署人員杯葛，關注委員會只是聽取廉政專員一面之辭。他說，朱敏健回巢對局勢有穩定作用，但不代表員工對高層離職沒有意見，只是「敢怒不敢言」。

另外，記者昨問到廉署會否關注現屆政府高官誠信問題，社區關係市民諮詢委員會主席唐偉章表示廉署對此十分關注，社關署在2012年以來共舉行140場誠信管理簡介會及工作坊，接觸超過430名高級公務員。

周松崗表示，培養誠信文化重要，讓公務員以適當方式與外界溝通，但擔心公務員因為怕事件太敏感，為避免遭批評而不敢工作；他不希望公務員太過進取而「踩界」做一些不應做的事，但希望在部分情�G下，能進取為香港市民做事，不要擔心外界批評而不敢與其他人合作做一些對香港好的事。

記者問到他是否在談政務司長林鄭月娥的作風，周回應指不要以此解讀，又指說話沒有連帶意思。