松川可以說是安倍「女性經濟學」推動的一員。她憶述，2014年放完產假上班，外務省便通知她出任新設立的「女性參畫推進室」室長。在她領導下，外務省2014年策劃首屆「國際女性會議」 (World Assembly for Women，WAW)，邀請世界各地女性代表出席，探討全球女性議題。在上周剛結束的會議上，安倍一如往年出席致辭，承諾以更多行動推動女性參與，並承諾給發展中國家30億美元促進婦權。 松川認為安倍推動女性經濟學是誠懇的，也令日本社會出現前所未見的變化。她說：「人們不是以社運來看(女性賦權)，而是國家成長戰略，這令企業領袖對提拔女性變得認真起來。」她指安倍是保守派，卻大力鼓吹女性經濟學，令推動更有成效。她相信日本正經歷巨變：「就算願意不願意，多些女性參與是宏觀經濟的必然。日本社會最大的挑戰便是人口萎縮，如果你不想開放移民引進外勞，那麼答案便只得一個：你需要善用女性人才。」 專家﹕GDP可升13百分點 「女性經濟學」(Womenomics)最早是高盛日本策略師松井(Kathy Matsui)1999年提出的，她當時在報告提出，要解決日本人口萎縮危機，最好的方法便是提高女性的勞動市場參與。當時日本女性的勞動市場參與只有57%，是發達國家最低水平之一。報告當時未有引起太大注意。松井2014年發表「女性經濟學 4.0」的報告，稱若能將現時的男女就業差距收窄，日本GDP將提高13個百分點。 安倍政策成效惹質疑 調低目標 安倍2013年提出「女性經濟學」，鼓勵企業僱用女性，日本女性的勞動參與率有所提升，現時已升至66%；女性佔整體僱員43%，更是1953年以來最高。 不過不少分析稱，這是因為日本勞工短缺，並非政策有效。政府透過敦促300人以上企業披露女性僱員比率以及升遷目標，希望促使更多女性加入管理層。不過成效甚微，政府本來制定2020年女性管理層比例30%的目標，現已下調至15%。
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