【明報專訊】擁有逾2000名會員、逾3.2億元股金的中大僱員儲蓄互助社捲入合約糾紛，其前社長黃隆稱，出任互助社投資顧問期間，數個月內投資外匯及黃金為互助社賺了逾3200多萬元，但互助社未有按協議分發約900萬元花紅，黃隆遂興訟追討，案件昨於高院開審。

董事局憂分紅太多被質疑

原訴人黃隆一方指出，黃隆1970年成為中大員工，1991年加入互助社，7年後擔任互助社董事，兩年後成為社長，直至他2009年退休。他退休後成為互助社的資產管理顧問，按協議他可在互助社的投資收入中收取花紅。

原訴於2009年4月至6月，獲互助社分紅1.8萬元。翌季由於互助社大賺3200多萬元，按協議原訴理應獲得900萬元，但互助社的董事局認為分紅太多，擔心會被會員質疑，故一直沒發放花紅。

原訴：協議經過會員討論

原訴一方在庭上引述互助社董事局的會議紀錄，指當時董事局成員認為互助社所持現金龐大，不應由成員負責投資，但若聘請外間專業人士可能收費高昂，故董事局最終同意聘用原訴擔任資產管理顧問，並在協議訂明若資產於1年內增長逾10%，原訴便可獲利潤的三成作為花紅。

原訴一方強調，董事局作上述決策時，乃經過成員之間的討論。聆訊今續。

【案件編號：HCA1122/10】