【明報專訊】近日成都某安全生產行業公司董事長，為了抓哪位員工在工作時間玩手機，於上班時間在公司微信群裏發了一個紅包，3名員工因為搶紅包被「逮了個正着」，被公司處以每人500元罰款。此事在網上流傳開，老闆「釣魚」誘使員工犯規受罰的做法遭到質疑。 對此，這家公司老闆羅先生在接受採訪時表示自己沒錯，並指這次被罰的3名員工都是中層幹部，工資不低且屢教不改。 羅先生指，自己的公司從事的和安全生產有關的行業，並一直跟員工強調工作要有責任心，但自己以前常看見員工上班時間炒股、還有些員工自拍，並把自拍照發到網上。 新年伊始，羅先生的公司定了新的規章制度，如果上班時間被抓到玩手機，一次罰100元。羅先生想測試一下，員工是否守制度。 於是，日前趁自己到外地出差，羅先生決定用微信紅包的方式來測試。他在早上10時01分發出紅包，之後分別有3名員工搶了紅包。 羅先生指，搶紅包的三個人是屢教不改，之前經常在上班時間炒股。他決定對他們處罰稍重些，並指這三人都是中層幹部，一年將近也有10多萬元，其中一個還是投資發展部經理。 被問及「有網友認為您上班時間發紅包也違反了公司紀律」，羅先生稱：「其他人怎麼看沒關係，作為一個企業的老總，我無法跟蹤管理每一位員工。用這種方式測試下屬，我想是沒有錯的。」
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